冷链物流“最后一公里”快速配送方法研究

冷链物流“最后一公里”的品质配送,对于实现全程冷链以及提升企业形象有着重要的意义。为了实现冷链物流的快速配送,本文提出了一种基于复杂网络的“最后一公里”物流配送区域划分方法。该方法构建了现实生活中物流配送的复杂网络模型,然后基于两阶段的LinkRank社区发现算法实现了物流配送区域的划分,最后建立了一套完善的物流配送体系。该体系明确了配送中转站以及配送点所覆盖的区域,这些区域所包含的社区物流关系紧密、易于配送。本文通过案例研究,验证了方法的有效性,最终方案可有效提高“最后一公里”的配送效率和降低物流成本。     

公路货运企业基础数据维护系统的设计与实现

为了对企业信息进行高效和准确管理,基础数据维护系统的研究是必要的.对公路货运企业的基础数据维护系统总体结构、业务流程及功能模块进行了研究与设计,给出了系统实现的人机界面.     

依靠技术创新 科学发展煤化工产业

兖矿集团20世纪90年代就已进入煤化工领域,在煤化工产业发展领域积累了很多有益的经验。文章介绍了兖矿集团煤化工产业的发展现状、煤化工技术创新的主要成果及其具体实践,提出兖矿集团煤化工产业"十二五"期间的重点技术研发目标。     

内蒙古草原生态补偿意愿的实证研究

草原生态补偿意愿是确定草原生态补偿标准的重要参考,理论上补偿意愿包括补偿主体的支付意愿和补偿对象的受偿意愿。利用条件价值评估法(CVM)研究补偿主体的支付意愿和补偿对象的受偿意愿。通过采用SPSS软件中的皮尔逊相关分析法得出如下结论:内蒙古地区居民对草原生态补偿的支付意愿是23.10元/hm2.年;内蒙古草原牧区牧民的受偿意愿是1 944.75/hm2.年。影响支付意愿的因素主要是被访者的受教育程度(即学历水平)、对草原生态环境的认知程度和家庭人口;影响受偿意愿的因素主要是牲畜饲养方式和牧民居住地距离旗政府所在地的距离。     

刍议金融发展视角下人力资源的管理与开发

作为生产要素中最为活跃的重要因素,人力资源及其价值创造已成为金融业竞争的核心。金融企业要在经济全球化的进程中立于不败之地,必须解决好金融发展对人力资源的影响问题。本文试图从战略人力资源管理高度寻找提升人力资源管理与开发的措施与途径。     

公共财政体系与农村新型合作医疗筹资水平研究——促进公共服务横向均等化的制度思考

新型农村合作医疗(新农合)的筹资主要来自政府补助。对于很多县级政府来说,其新农合筹资来自上级政府(主要是中央政府和省级政府)的补助金,这对于新农合的平稳实施至关重要。然而,由于新农合补助金是一种带有配套要求的专项补助,而上级政府大多采用一刀切式的固定金额补助法,这样财力较弱、农业人口比重高的地方政府不得不承担相对较大比重的筹资责任。为了发挥上级政府补助金推进地方政府财力横向均等化的作用,促使财力不同的地方政府为民众提供大体相同的新农合服务,有必要在政府间转移支付上探寻更为制度化的方法。     

居民收入分配不平等对经济增长影响的定量分析

通过运用简便算法测算1981～2005年中国城市基尼系数和农村基尼系数,并采用城乡加权法计算全国基尼系数,研究结果表明,中国居民收入的基尼系数呈现出逐年增大的趋势,已经接近基尼系数0．4的国际警戒线,居民收入“两极分化”的趋势愈来愈明显。同时对基尼系数与经济增长关系进行回归分析,证明收入分配不平等对经济增长的影响符合库兹涅茨的“倒U假说理论”。     

企业人力资产风险的实物期权控制策略研究

实物期权理论是研究企业如何管理实物资本投资不确定性的一个金融理论框架。应用这个理论逻辑来分析企业人力资产的风险问题,研究如何利用人力资源管理期权来管理这些风险。人力资源管理期权是一种人力资产投资决策的选择权,通过各种人力资源管理实践活动来实现,在研究这些实践活动的同时,提出了一个应对不同类型人力资产风险的期权理论框架。     

审视并消除不利因素加快新疆工业化进程

工业化是实现现代化不可逾越的发展阶段,要缩短东西部地区之间的差距,振兴新疆经济,就必须走新型工业化之路。目前新疆工业化发展虽有一些有条件,但也存在制约工业化进程的因素,如工业结构层次较低、工业经济发展地区分布不均衡等。只有通过统筹规划、走特色经济之路、发展壮大工业园区等措施才能加快新疆工业化进程。