公共人力资源获取技术中的公平性价值追求研究

本文以公共部门人力资源获取对公平性价值的不懈追求为基本核心,从公共人力资源获取的概念及公平性价值对于人力资源获取的意义入手,深入全面地剖析了公平性价值在公共部门人力资源获取中制度层面及技术层面各个环节的渗透与体现,并着重提出了在当代公共部门人力资源获取中越来越呈现价值多元化并存的局面下,公平性价值怎样与各种价值相互竞争、相互兼容并最终达到平衡的过程。     

物流企业基于供应链的营销管理创新分析

针对物流企业营销过程中存在的营销意识不强、营销方式落后、管理体制不健全以及营销人才缺乏等问题,分析了物流企业市场营销管理创新的紧迫性,基于供应链视角对物流企业营销管理创新进行探讨,建立了供应链视角下物流企业营销管理创新组合,也就是4P营销管理策略与4C营销管理策略组合起来的物流企业供应链营销管理创新策略。通过对家得宝企业成功经验的分析,验证了4P与4C营销管理策略组合的可行性。     

啤酒游戏在物流教学中的运用

结合笔者教学实践,介绍了将啤酒游戏运用于物流教学中的方法、步骤,对实验结果进行了分析,并对实验方法的改进进行了讨论。     

国际贸易学的过去、现在和未来--兼论科技进步对国际贸易和国际贸易学的影响

科技进步与经济发展是紧密联系的,在国际贸易和国际贸易学的发展历程中,渗透着科技进步的影响。经济全球化是现代科技革命的必然结果,随着知识经济和网络时代的到来,科技进步对国际贸易实践与理论的影响愈益深刻。而它对国际贸易学发生影响和作用的方式,主要有直接性影响、间接性影响和工具性影响三种类型。     

文化差异和词汇教学刍议

本文主要从英汉不同文化在词汇内涵上所表现的差异来进一步说明在词汇教学中传授文化背景知识的重要性。     

年金基金投资理论与经验研究综述

年金基金的投资,在西方国家金融理论界和实践界是一个关注的研究问题。在理论研究上,税收套利模型和卖出期权的资产组合模型存在对立观点。而经验研究说明,年金基金的资产组合与资本市场发展阶段、监管规则、发起企业经营状况等密切相关。年金基金投资推动了免疫、条件免疫等投资技术以及衍生金融产品的发展。20世纪90年代以来西方国家出现了年金的自我投资、治理投资和社会投资等新问题。     

经世文章系民生——读《国计民生-明清社会经济研究》

近三十年来,明清经济史研究获得了长足发展,其间不仅名家辈出,而且各种理论渐次翻新,研究领域不断拓展,取得了累累硕果.然而,学术繁荣的背后,亦有隐忧.随着学术分工的日益细化,不少学者在某一研究方向上执守一经穷尽精神,而对明清经济史的其他领域则难称旁通.因此,学说虽多,兼顾深度与广度者极少,著述虽夥,汇聚而蔚然成一大观者极少.有之,则当推南京大学范金民教授<国计民生--明清社会经济研究>一书(福建人民出版社,2008年9月.以下简称<国计民生>).     

中国对外直接投资研究进展

国内学者比较系统地研究了中国对外直接投资的理论与战略,也具体地阐述了民营企业跨国经营与对外直接投资的优势、模式及机理问题。但研究的重点放在跨国经营、中小企业、发展战略及地区案例。而在对外直接投责、民营企业、运行机制及基本理论等的研究不够深入。     

企业物流服务组织模式与决策动因的对应分析

企业物流服务组织中的主要模式一般包括物流外包、物流自营以及部分外包部分自营。在现实中,由于受到复杂主、客观环境因素的影响,企业在进行物流服务模式的选择时必须考虑诸多因素,以形成合理的、具有针对性的决策方案。因此,研究企业物流服务组织模式与决策动因之间的关系非常重要。本文通过对物流服务需求方实体企业的抽样调查分析,从企业所在系统和环境因素入手来挖掘企业决定其物流组织模式的主要动因,运用对应分析方法对不同物流服务模式与决策动因之间的关系进行研究,从而为企业的物流决策行为提供借鉴。