模拟植物生长算法在组合优化问题中的应用:研究进展

首先介绍了系统文献综述方法论与操作流程,从不同维度给出了文献分类标准;然后基于行政机构和出版来源分类标准,梳理了模拟植物生长算法(PGSA)的研究现状;接着分别针对电力系统、应急管理、设施选址、斯坦纳树、车间调度和旅行商等组合优化问题,对PGSA应用的代表性研究进行了综述,重点介绍了PGSA在若干领域的应用;最后从不同视角总结了已有研究成果,并指出PGSA解决组合优化问题的未来研究方向和具体内容。     

新一代信息技术企业空间分布特征及影响因素——以南京市中心城区为例

利用天眼查企业数据,以南京市中心城区1 km×1 km格网为基本研究单元,分析2010、2015、2019年南京市新一代信息技术企业的空间分布变化特征,并采用MGWR模型探讨企业空间集聚的影响因素。研究发现：(1)近十年,南京市中心城区新一代信息技术企业集聚与扩散作用并存,空间分布特征变化明显,由中心城区向外围转移;(2)用地成本、产业基础、劳动力资源、生产服务、公共服务、生活服务因素对企业空间区位选择影响显著且对企业空间区位选择的影响存在明显的空间异质性。研究旨在通过实证分析为南京新一代信息技术产业空间的布局优化提供支撑,以期为南京未来的产业规划及政策制定提供参考。     

北京TRIZ方法推广模式研究

推广以TRIZ为核心的技术创新方法,对北京提升自主创新能力和建设“科技北京”具有重大意义。根据TRIZ方法的理论特点,借鉴TRIZ方法推广实践经验,结合北京科技创新具体情况,探讨了北京TRIZ方法的推广模式,提出了北京的TRIZ方法推广路径。     

降低电网企业垄断程度的改革策略分析

电网一般认为是自然垄断经营的.降低电网垄断经营的主要手段之一是输配分开.输配分开是我国电力体制改革存在争议的热点问题,具有较高的改革成本和风险.分析了自然垄断行业的模拟竞争,提出模拟竞争是在自然垄断行业引入竞争的主要方式;通过总结分析国外改革情况,提出输配分开并不是电力改革的必然选择;全面分析了输配分开的改革成本和改革风险,如输配电界限的动态变化、降低电网经营的规模效益等,指出了输配分开的改革成本和改革风险;最后分析了输配分开的期望效益.     

房地产属性、收入差距与房价变动趋势

以往关于收入差距与房价之间关系的研究,较少兼顾房地产的消费与投资双重属性。文章基于双重属性的角度,首先从理论上阐述了收入差距与房价之间的动态关系。在经济发展水平较低的情况下,房地产的消费属性凸显,收入差距扩大会抑制房价上涨;随着经济的进一步发展,房地产单一属性不明显,收入差距变化对房价不存在显著影响;当经济发展水平较高时,房地产投资属性占优,收入差距扩大会促进房价上涨。进一步对理论结果进行实证研究发现,整体上我国收入差距与房价之间无显著相关关系,单一属性不明显;但就省际差异而言,在经济发展水平较高的省份,收入差距促进了房价上涨,而在经济发展水平较低的省份,收入差距则抑制了房价上涨。随着时间的变化,收入差距由抑制房价上涨转变为促进房价上涨。     

华佗宁心饮结合常规西医治疗心律失常的临床疗效

目的探讨华佗宁心饮结合常规西医治疗心律失常的临床疗效。方法选取我院2012年12月至2013年12月收治的心律失常患者100例,随机分为观察组(50例)和对照组(50例),分别给予常规西医治疗和常规西医联合华佗宁心饮治疗。观察比较两组患者的治疗效果。结果经过14 d的治疗,观察组患者的治疗总有效率为96.0%,明显高于对照组的80.0%,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗过程中,两组患者均未出现严重的不良反应,差异无统计学意义(P>0.05)结论在常规西医治疗基础上,联合予以华佗宁心饮治疗心律失常可以获得良好的治疗效果。     

应对疫情冲击的财税政策建议

公共财政的主要职能就是提供满足公共需要的产品与服务,公共卫生是其重要组成部分。面对新冠肺炎疫情,财政需要在支持抓好疫情防控工作的前提下,深入系统分析新冠肺炎疫情对我国经济社会发展造成的影响,进一步发挥财政职能作用,帮助企业渡过难关、恢复生产,努力保持经济社会平稳健康发展。     

创建地方性服装自主品牌——以吉林省为例

对大多数服装企业来说,加快自主创新、打造自主品牌是企业成功转型的必由之路。而创建自主品牌更多的是文化创新,文化创新的外在表现力又是品牌形象塑造,即CIS企业识别系统的创建。地方性服装自主品牌必须抓住与其它地域品牌文化不同的特色与亮点,通过地域文化和企业形象策划的结合来提升地方性品牌竞争力,创造品牌无形资产,为地方性服装自主品牌发展带来新的契机。     

服装外贸跟单流程与现状及其人才要求的分析与探讨

本文就当前服装外贸跟单的流程、现状及从业人员等方面进行分析,指出当前服装外贸企业跟单操作的流程注意要点及其存在的问题,同时还提出服装外贸跟单今后的发展方向及其人才所应具备的各种知识技能与能力素质。     

企业兼并重组的文化机制研究

企业重组过程有着复杂的动机,但其过程表现为混沌动力学过程,其实质则是文化重组或文化基因的重新构造和复制。由此提出企业重组的文化机制建设问题,包括战略性的文化DNA识别机制、测试机制、复制机制、维护机制和整合机制,以及起辅助作用的容错机制和反馈机制,从而形成动态的文化整合机制。