试论物流企业信息化建设

本文从物流信息系统的需求分析入手，分析了物流企业信息化建设过程中的几个关键问题，从物流适作流程分析与设计两方面阐述了物流企业的信息化建设之路。     

轻型汽车悬架侧倾角刚度分析

文章通过对某轻型汽车独立悬架和非独立悬架侧倾运动特性的分析,建立了侧倾角刚度的数学模型。     

一种逆向物流Stackelberg博弈下的库存契约研究

供应链中的库存协调是供应链管理的一项重要工作，而如何针对不同的供应链设计有效而合理的契约是其中的关键。本文分析研究了由一个供应商和一个生产商组成的供应链在集成条件下和分散条件下的最优库存，并研究了stackelberg主从博弈下如何通过设计契约使供应链库存达到最优。     

试论中国审计文化的结构及其作用机制

随着改革开放的不断深化和市场经济体制的逐步完善,尤其是在加入WTO以后。中国审计面临着日益增大的挑战。在全社会重视文化的氛围中,审计文化的研究因之而成为当前审计理论研究的热点和创新点。在这一研究领域中,我国审计文化的结构及其作用机制无疑具有极其重要的地位。本文拟运用文化人类学和社会学的理论分析框架,对中国审计文化的结构及其作用机制进     

社团法人持股规范问题探析

文章针对我国建筑业公司制企业社团法人持股现状,重点论述了这些企业如何规范社团法人持股,以适应国有企业新一轮改革的要求,促进企业持续健康发展。     

关于网络视频心理咨询的思考

计算机和互联网技术促进了网络心理咨询的发展。网络视频心理咨询是最接近现实面对面心理咨询的一种网络心理咨询方式。本文通过对网络视频心理咨询的可行性分析,认为它将会成为未来网络心理咨询的主要方式,并对网络视频心理咨询的构建和方法取向提出了建议。     

我国新兴民营企业“家族式”管理的探讨

文章针对我国新兴民营企业“家族式”管理中的一些问题及国内外“家族式”企业管理中的某些做法,对我国民营企业发展方向进行了较全面的分析,提出了作者的看法。     

领导风格与员工工作态度——互惠和信任的中介作用的实证研究

互惠和信任是社会交换的普适准则。本文基于社会交换理论，以中国境内各类企业972位管理人员为样本，试图研究领导风格与员工工作态度之间的关系，尤其是组织与员工间的互惠和员工的组织信任在其中的中介作用。在初步研究的基础上，本文对变革型领导、事务型领导、广义互惠、平衡互惠、员工的组织信任、组织承诺和离职意愿各概念进行了系统的探索性分析和验证性分析，接着检验了这七个核心概念的区分效度。研究结论表明：（1）变革型领导不仅直接对员工的组织信任和组织承诺产生作用，而且通过组织对员工的广义和平衡互惠使员工产生对组织的信任，从而提高员工的组织承诺和降低员工的离职意愿；（2）事务型领导仅仅通过互惠对员工的组织信任和组织承诺产生作用；（3）广义互惠直接影响员工的组织承诺，平衡互惠通过组织信任影响员工的组织承诺。研究结论告诉我国企业领导者，首先，尽可能锻炼自己，努力成为变革型领导者。其次，要努力塑造互惠和信任的企业文化，并且特别着重于建设广义互惠的企业文化和制度环境。     

论GIS在社会经济领域中的运用

地理信息系统是一种新兴的技术工具,它不仅被应用在现代测绘、军事国防、野外数据采集等自然科学方面,而且被广泛应用在社会经济领域中,在管理和决策中具有重要的作用.随着人类获取空间数据能力的不断提高和信息技术的发展,地理信息系统的应用将提升到一个新的深度和广度,它将在国民经济信息化中发挥重要的作用.本文介绍地理信息系统的基本概念及其在经济、管理、法律等领域中的应用实例,着重强调在社会经济领域中开展地理信息系统应用研究的意义.     

多媒体技术在军事上的主要应用

科学技术在军事上的运用是推动军事变革和发展的主要因素。20世纪70年代以来兴起的信息技术革命正在引发一场新的军事革命,势不可挡地推动着世界军事的发展,特别是当今信息技术领域发展最快、最活跃的多媒体技术在军事上的广泛应用,使武器威力倍增,在一定程度上大大地提高了军队的指挥、作战和训练水平,成为军事信息革命的新热点。文章主要对其在军事情报和资料的分析与显示、C3I系统、军事模拟仿真训练等几个方面的主要作用进行了简要的分析。