日本绩效工资改革问题分析

20世纪90年代中期以来,随着日本经济低迷的长期化,为了削减成本,各企业逐渐试行以成果主义为名的绩效工资改革。成果主义强调通过强化对短期内达成的成果和业绩的考核来扩大员工间的横向工资差距,从而促进竞争,削减工资成本。然而,在内部劳动市场,能力主义制度下导入的成果主义,一方面存在与原有机制不配套的问题,另一方面其运用不当则会引起员工的抵触情绪,起不到应有的激励效果。实践证明,成果主义不可能完全取代原有的能力主义,二者能否有效地衔接将成为此次工资改革成败的关键。     

外出从业经历、农地流转行为与农村劳动力转移——基于CHIP2013数据的实证分析

本文基于2013年中国家庭收入调查数据,采用倾向得分匹配(PSM)法和工具变量解决样本选择偏误和内生性问题,实证分析外出从业经历、农地流转行为对农村劳动力转移的影响;同时,运用中介效应模型研究农地流转行为在外出从业经历与农村劳动力转移之间的作用机制.研究结果表明,外出从业经历和农地流转行为对农村劳动力转移有显著的促进作...     

我国农业上市公司资本结构影响因素的实证研究

实证研究表明,资本结构的有关理论如"融资顺序理论"、"权衡理论"、"代理理论"等,对我国农业上市公司资本结构的决定同样适用。农业上市公司的资产负债率随公司规模、成长性、所得税率、可抵押性而上升,随公司的盈利能力、非债务税盾而下降。由于股票的市场价格难以及时、准确反映各影响因素的变化,农业上市公司主要依据账面数据调整资本结构。     

房地产市场有效性研究综述

研究目的:综述房地产市场有效性的研究成果。研究方法:文献回顾法、归纳法。研究结论:有效性是市场研究的重要内容。自从市场有效性概念提出后,尤其是Fama将市场有效性分为三类后,关于市场有效性的实证检验渐多。但主要是集中在对金融市场有效性的研究上。国外对房地产市场有效性的研究主要是从投资角度进行的,研究主要集中在两个方面:一是对采用数据的研究;二是对某一市场的有效性进行检验。国内对市场有效性的研究历史很短,主要是运用已有的方法对中国资本市场有效性的研究。对房地产市场有效性的研究,多半将重点放在规范性研究上,主要集中在制度完善和发展趋势的定性研究上,对房地产市场有效性达到什么程度还没有正面的定量研究。     

水资源的两性分析与缓解两性的相关对策

针对我国日益严峻的水资源形势,用经济学理论和方法分析水资源的稀缺性和外部性,并根据科斯第三定理,提出明晰水权、建立水市场等缓解水资源稀缺性和外部性的对策。     

土地利用规划环境影响评价若干问题探讨

研究目的 :探讨土地利用规划环境影响评价有关问题 ,为土地利用规划修编提供基础。研究方法 :综合分析法。研究结果 :提出了土地利用规划环境影响评价的内涵、基本工作程序、指标体系与评价方法。研究结论 :应深入开展土地利用规划环境影响评价研究 ,尽快出台相关技术规程。     

南方集体林区林业规费调查分析及启示

在对福建省进行实地调查的基础上,分析了南方集体林区林业规费征收、使用和管理中的问题及其对林业生产的影响。总的来看,南方集体林区普遍存在林业规费种类多、规费挤占严重、用途改变、规费的分配对林农不公平以及政府公共支出缺位等问题。合理的林业规费体系的建立应包括取消育林基金、维简费和各种不合理的收费,保留林业保护建设费等少数费用,完善林业部门中的公共财政支出体系以及明晰森林产权等。     

关于国有森工企业改革对策的思考

本文着重介绍了三明市国有森工企业推进林业政企分开 ,培育骨干企业、中小型企业的改制 ,发展商品林基地和开发山区的森林景观等改革实践 ,探讨分析了林业政企分开、林业社会负担、经营管理、生态效益补偿和思想观念等问题 ,并提出了深化改革的一些对策及思考。     

大型水利工程信用风险的形成路径及治理对策

基于业主与承包商的博弈模型,从一次和多次博弈两方面剖析了大型水利工程中承包商信用缺失动机的形成机理,并根据行为心理学理论分析信用风险的形成路径。结果表明:强监督力度、强惩罚力度、适度奖励是有效控制承包商信用风险的途径。在此基础上建立信用风险的动态管理机制,为大型水利工程中的信用风险系统管理提供参考。     

服务业跨国公司创新研究

创新是企业发展的核心。过去对于创新的研究,主要是以制造业企业为研究对象的,对于服务企业的研究尚不多见。然而服务企业与制造企业的创新却有着诸多的不同特性,作为领先者的服务业跨国公司又是创新的主导,其创新的独特性是与服务业跨国公司本身特性紧密相连的,文章试图对服务业跨国公司创新的特点及创新优势进行研究,发掘服务业跨国公司国际经营中持续创新的作用。