适度人口的三维动态建构

对适度人口作了全方位的阐明，分别包括三级内容（人口数量、人口质量和人口结构）、三个方向（人口与经济、人口与生态和人口与社会）和三个阶段（生存型、发展型和享受型人口），确定适度人口的方法，应是动态、优化和和逆向的综合过程。     

谈党报指导性与可读性的结合

党报指导性与可读性结合不仅是内涵深广的理论问题 ,而且是迫切需要解决的实际问题。党报的性质和任务决定了报纸在具有可读性的同时要增强指导性 ,指导性要寓可读性之中。从新闻工作的客观规律出发 ,把二者结合起来 ,既能使报道能够吸引群众 ,又有助于提高全民族思想道德水准和科学文化修养。     

洞庭湖湿地水域生态农业发展模式研究

洞庭湖区湿地水域有3种类型：湖盆中心敞水带、滨湖季节性淹没带和湖区外环渍水低地带，呈碟形盆地圈带状立体景观结构的特征，即同心环带状：湖盆中心带、湖滨中环带、外环带。该湿地动植物资源、水资源十分丰富，有辽阔的湖洲滩地。分析洞庭湖湿地水域经济发展存在的问题：湿地面积减少，蓄水能力及调蓄洪水能力减弱，洪涝灾害频繁；生态功能退化，生物多样性受损；水质污染严重，水产品质量下降。鉴于洞庭湖湿地复杂的生态系统和丰富多样的水域资源及现存问题，提出分别适应洞庭湖区3种类型湿地水域的生态农业开发模式，以期达到保护湖区湿地水域生态环境、湿地资源持续利用、生态效益与经济效益并重的目的。     

基于分销资源计划的二次开发研究与应用——以通路管理模块二次开发为例

研究了分销资源计划二次开发的技术难点以及相关的理论基础和技术基础.以通路管理功能模块在用友U8-DRP上的实现为例来介绍分销资源计划的二次开发实现方式.在现有的DRP功能和结构框架下,首先确定用户需求,根据需求进行功能模块设计,最后从数据访问层、业务逻辑层、表现层三个方面详细阐述了通路管理模块的具体实现过程.     

论现代予力砼结构设计概念的发展

简述50余年来预应力砼概念发展阶段和予力概念的形成，以及予力结构的特点和设计方法的开拓。     

论培养外语复合型人才

在全球经济一体化的今天,单一知识结构的外语毕业生逐渐受用人单位的冷落,而对具有复合型外语人才的需求越来越大。从复合型外语人才的概念入手,着重探讨了想要培养外语复合型人才必须先建立复合型外语教师队伍的重要性以及目前培养外语复合型人才的几种模式。     

营销渠道中的人际关系与跨组织合作关系:概念与模型

关于营销渠道中的跨组织管理行为和中国的关系,各自已有相当数量的学术论文发表。也有人将二者结合起来,探讨人际关系对中国企业进行渠道跨组织合作与管理的影响。然而,由于关系这一概念有丰富的内涵,大家的认识不统一,所以造成了相关的研究存在概念不清、测量工具混乱、讨论难以深入的问题。为了弥补这一缺陷,文章首先讨论了关系这一概念的基本内涵,然后将营销渠道中企业间的人际关系与跨组织合作关系相结合,提出一个理论模型,作为今后在理论上对相关问题进行进一步探讨的基础。     

农村经济集体经营模式对中国现代农业发展的启示——基于吕家庄村的调查

基于对河北省晋州市吕家庄村的调查,分析了农村经济集体经营模式在实现农业规模经营、促进环境保护与可持续发展、完善村庄基础设施建设以及建立良好干群关系方面的优势。虽然该模式在中国现阶段农业与农村发展中不能简单复制,但从中国农业现代化发展的进程中看,该模式对正确认识农村基层政权的作用、提高农民的组织化程度以及发扬农村的社会主义传统仍具有一定借鉴意义。     

创业成长中双重网络嵌入的演化规律研究——以正泰集团和温氏集团为例

新企业在创建、存活和成长过程中,需要通过嵌入社会关系网络获得资源支持,嵌入产业网络获得产业链分工协作收益。创业网络是社会网络和产业网络的有机统一体,创业成长过程同时也是对社会网络与产业网络双重嵌入的过程。基于创业网络中信任关系从情感性信任到认知性信任再到复合信任的演进,新创企业的双重网络嵌入性关系演化呈现出以下规律性:一是由社会网络嵌入向社会网络和产业网络双重嵌入演化;二是由"交易性嵌入"方式向"关系性嵌入"方式演化;三是由双重网络分离式嵌入向叠加式嵌入演化。新创企业双重网络嵌入演化对创业成长有促进作用,但同时也会形成"创业网络经营成本",政府需要对此加以重视。     

关系在中国的文化内涵：管理学者的视角

关系及其作用被认为是在中国从事商业活动的一个基础性变量,也被认为是中国文化主导下的企业从事商业活动的一个重要特点。虽然国内外已经积累了不少研究关系的文献,但是关系与中国文化之间联系的线索还不清晰——我们并不确定二者是如何联系起来的。依照狭义的文化概念和中国文化的核心特质,本文试图以管理学者的视角探讨这一问题,从关系状态、关系行为、关系规范和关系导向等几个方面寻找“关系”在中国的文化内涵,为管理学者更深人地探讨关系的商业功能打一个基础。本文的主要结论如下：在文化构成的三个层次中,关系状态和关系行为是人际关系的现象文化,以个性化和多样化的方式展现着中国文化的丰富性;关系导向和关系规范则体现着中国文化对人际关系的基本假设和显性价值观,具有更深刻的文化内涵和更重要的文化基因,决定着中国人际关系的共性。