中国入世后经济发展战略模式的再思考

中国入世标志着中国在走向经济全球化的道路上又迈出了关键的一步。经济全球化已成为一种不可逆转的趋势 ,现正在深刻地影响着整个世界经济运行方式 ,通过改变外部环境影响着每个国家特别是发展中国家的经济发展战略的选择和实施。尽管我国改革开放 2 0多年来实施的出口导向战略成功地发展了我国的经济 ,但是入世和经济全球化程度的加深 ,使传统的发展战略受到了挑战。本文基于经济环境变化的分析 ,提出全球化发展战略以充分利用经济全球化带来的有利的外部条件和环境。     

油气企业环境会计的研究与探讨

在国民经济中占有主导地位的油气企业同时也是造成环境污染的主体之一,建立油气企业环境会计制度有着极其重要的现实意义。本文针对油气企业环境会计应用现状,运用环境会计基本理论,对企业环境会计核算方法及其信息披露模式进行了探讨,以期为油气企业环境会计实践提供理论依据和具体方法,推动油气企业环境会计建设的进程。     

通用装备实施供应链管理过程中供应商的选择和评价研究

本文介绍通用装备实施供应链管理过程中军品供应商评价选择的实施步骤,结合具体实例介绍建立军品供应商评价指标体系,制定供应商评价标准,对军品供应商进行评价和选择的方法.     

需求多样化下非会计专业本科会计学教学改革探索

本文从对学生和社会本科会计学教学需求的调查中发现,社会与学生对本科会计学教学的需求具有多样性。这种多样性导致了严格的教学学时限制与教学内容丰富性要求的矛盾,难以简单地以增加授课内容的方式来满足。教学实践表明,在主要传授会计学基础内容的前提下,适当引导学生进行形式多样、内容丰富的自主学习,是解决这一矛盾的有效方式。     

我国中小企业信用担保体系存在的问题与对策

融资难一直是制约中小企业发展的瓶颈。解决的关键是建立中小企业信用担保体系。我国目前中小企业信用担保体系处在初级阶段,功能十分有限。在进一步规范、做强、做大信用担保机构的基础上,尽快建立体系完善、功能强大的中小企业信用担保体系,提供更多的融资支持,提升中小企业竞争力和发展活力,带动国民经济发展,已成为当务之急。     

On recalls, layoffs, variable hours, and labor adjustment costs

The paper analyzes the employment policy of a firm that can vary both hours and the level of employment. The analysis differs from previous work in the adjustment cost literature in that the firm is able to change its employment not only through hires, layoffs, and quits, but also by recalls of employees who were previously laid off. Thus, we introduce the possibility of the firm inventorying the labor input. It is shown that this labor inventory potential is necessary if the firm is to ever lay off workers. Further, it is demonstrated that linear rather than strictly convex adjustment costs are then required if the firm is to always recall employees who were previously laid off prior to hiring new workers.     

环境影响报告书(表)质量评定探讨

要使环境影响评价制度真正在实际工作中得到正确的贯彻执行,就必须保证环境影响报告书(表)的质量。如何评定环境影响报告书(表)质量的优劣,是实施环境影响评价制度的实际问题。本文就环境影响报告书(表)的格式、内容要求、质量要求、评定程序、质量评定等级划分等问题进行了探讨,供环评机构、评估机构参考。     

县域经济金融制度安排的问题探讨

县域经济是整个国民经济的主要组成部分,县域金融制度的安排对县域经济的发展起着极其重要的作用。本文在简要分析了当前县域经济中金融供给不足表现的基础上,对县域经济金融制度的重新安排进行了初步探讨。     

中国的城乡移民-我们知道什么,我们还应该知道什么?

该文综述了中国农村到城镇迁移问题的经济学研究.综述主要的关注点有四个:(1)城乡分割和移民的演化;(2)对于农村到城镇迁移的解释;(3)迁移与劳动力市场演变的互动关系,特别是劳动力市场的分割、劳动力市场的柔性和工资差距;(4)今后进一步研究的方向.     

我国妇女就业的问题与对策

一、我国妇女就业的现状 (一)女性就业率高 新中国的女性就业状况比旧中国有巨大进步。据1940年原国民政府统计局的局部调查,当时10岁以上女性人口中,有正当职业的在不同地区只占1％-10％。50年后,1990年,全国人口普查,妇女就业率上升到73％,其中城镇妇女就业率