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行为不仅仅是结果的工具,行为本身也是结果,是为完成工作任务所付出的脑力和体力的结果,并且能与结果分开进行判断。企业业绩既包括经营结果也包括经营行为,对企业业绩进行评价时,既要考虑产出(结果),也要考虑投入(行为)。与此相对应,完善的企业业绩评价指标体系应包括结果评价指标和行为评价指标,寻求两者之间的适当的平衡,漏掉行为评价指标则不可能准确地评价企业经营业绩。 相似文献
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澳大利亚企业内部审计及其借鉴湖南财经学院孙佐清一、澳大利亚内部审计基本情况(一)审计机构的设置及对内审人员的要求澳大利亚内部审计机构是通过立法设立的且绝大部分设在集团公司总部。分公司接受总部的审计监督,内审机构业务工作受董事会领导,向董事会报告工作,... 相似文献
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我国商业银行由于在国民经济中的特殊地位 ,对货币政策的有效性有着重要的影响 ,包括对货币乘数、货币政策工具以及信贷市场传导机制等的影响。限制商业银行对货币政策效果的不利影响 ,努力发挥其积极作用 ,是关系当前货币政策及宏观经济发展的重大课题。 相似文献
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近几年来各工矿企业在设备维修技术的应用和设备改造等修理技术,随着生产科技的发展取得了一定的成果,收效甚大。为推广、应用设备维修技术和设备改造成果,北京市机修协作中心、北京机械工程学会设备维修分会、《设备维修》杂志社将联合举办“北京地区设备维修技术、设备改造成果展览交易会”。会议将组织参展单位进行专利转让、成品和资料销售、技术咨询、项目招标、联合开发以及设备制造、安装、调试检测、维护修理、引进设备技术鉴定等协作活动。会议现场将展示实物、模型、技术资料、图片和录像等。 相似文献
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