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2001年是国电公司开展的电力市场整顿和优质服务年。唐山供电公司从转变服务思想、拓展服务范围、规范服务行为、提高服务标准入手,在提高职工素质和优质服务水平上做文章,他们措施到位,落实到位,服务到位,为唐山的经济发展提供了电力支持和保障。行风整顿舒民心主要做法:———查管理,看各种制度、措施、标准哪些落实得不好,是否切实可行。———查窗口,看服务标准高不高,差距有多大,哪些地方还不能令客户满意,需要巩固和提升。———查作风,看有没有一个好的精神状态,有没有地方作风不扎实,工作不落实,作表面文章,摆… 相似文献
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当今社会应属经理头衔最泛滥。无论企业什么性质,规模大小,人多少,头儿都叫经理。夏豁然是唐山供电公司仪表修理部的经理。企业不大,11名职工,而且7名是残疾人。但你可别小看了他们,就是这11名员工,2002年实现营业收入300万元,这在公司多种经营中是个了不起的成绩。夏豁然在这里干了5年,除了不易,更多的是欣慰和感慨。不但要扭亏万,还要让我的员工过得更好1998年,夏豁然到这里担任经理的时候,账面上亏损十几万元。职工收入没着落, 夏豁然着急带上火。和许多领导走马上任一样,他也寻思开会,动员 ,鼓鼓士气。可他面对的多数是残疾遥控智能控制… 相似文献
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虽然近几年我国资本市场日趋完善,民营上市公司发展良好,但是不合理的股利分配政策普遍存在。这不仅无助于公司价值的提升,甚至还会使公司陷入财务困境,乃至破产倒闭。文章首先对相关研究文献进行了回顾,然后结合选取的17家民菅上市公司,对我国民营上市公司的现金股利政策现状进行分析,概括总结我国民营上市公司现金股利政策的现状。然后,从公司内部财务状况的角度对影响我国民营上市公司现金股利政策的因素进行了探讨分析。最后,在前文基础上,对规范我国民营上市公司的股利分配行为,提出了一些具体的政策建议,希望有助于引导和规范我国民营上市公司制定合理的股利分配政策。 相似文献
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唐山供电局于8月举行首届职工技能大赛,涉及变电运行、线路、开关、配电、输电检修、电费抄核收、继电保护、高压试验、汽车驾驶、计算机应用10大专业的工种,历时两个月。30名技术能手、20个技术明星、10大技术状元技冠群雄,脱颖而出。技术工人第一次成为全公司3000多名职工瞩目的“亮点”。 相似文献
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新发展阶段下,电网企业产业格局与生产关系均发生显著变化,各业务领域面临的法律风险更加复杂,迫切需要加强内部的法治建设与管理。其中刑事合规在企业经营治理中起到了基石的作用,因为企业一旦被定罪,将要面临的后果将是“灭顶”的。刑事合规中,合规不起诉制度改革的大量实践经验对刑事合规管理具有重要借鉴意义。本文将以企业合规不起诉制度的相关实践研究为出发点,围绕我国新型电力系统建背景设下电力企业所面临的有关合规风险,就完善电网企业刑事合规的基本路径提出概括性思路,以期为电网行业健全刑事合规制度,加快实现法治企业建设,和电力能源行业高质量发展做出贡献。 相似文献
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