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3.
对于同样的一种行为——妇女参加手工业劳动,在《华北的小农经济与社会变迁》一书中不被判断为内卷化的表现,而在《长江三角洲小农家庭与乡村发展》一书中则被判断为主要的内卷化表现之一,这不能不说是“内卷化”概念的混乱。 相似文献
4.
彭宇英 《中国对外贸易(英文版)》2011,(6)
电子计算机应用于会计工作,实现会计数据处理的电算化大体上经历了三个发展阶段,到目前已经形成了一定的规模,成绩突出.详细介绍了计算机应用于会计工作的发展变化过程. 相似文献
5.
构建了环境—经济模型,并基于武汉城市圈9个城市2006年至2008的面板数据进行实证研究,结果表明:武汉城市圈经济发展与生态环境呈反向变化关系,其经济发展在某种程度上仍是以牺牲环境为代价的;同时,圈内9个城市环境与经济关系存在明显的个体差异。武汉城市圈应加大对污染产业的技术改造,推行清洁生产,并不断优化产业结构,大力发展具有高产出、低消耗、低污染的绿色产业。 相似文献
6.
跨国公司作为全球经济的发动机,依然是国际研发的主体。但是,随着经济全球化的不断深入发展,跨国公司的国际研发也出现了新的发展趋势,跨国公司在发展中国家的研发投入日益增加,给发展中国家带来了机遇和挑战。本文认为,发展中国家在积极吸引跨国公司研发投资的同时,应该趋利避害,发展本国的经济。 相似文献
7.
在银行信贷市场中,信息不对称是困扰信贷市场的一大难题,导致大量的银行贷款无法收回,使缺乏信息的银行出现“惜贷”的不正常现象。由于信息不对称导致的逆向选择和道德风险问题的存在,使大量的中小企业被排斥在正规的金融体系之外。 相似文献
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9.
电子废弃物的污染与处理技术 总被引:5,自引:1,他引:5
介绍了一些国家和地区电子废弃物污染的现状,阐述了当前电子废弃物的资源化处理处置的一些主要工艺,并对我国电子废弃物的管理提出了一些建议。 相似文献
10.
人力资源管理对企业获取竞争优势有着重要的作用。以往的研究大都集中在对人力资源职能本身的研究上,认为人力资源是一种核心资源和能力,具有价值、稀缺性和难以模仿性,从而可以形成企业获得持久发展的核心优势,而人力资源管理是人力资源和竞争优势的中介。本文将从企业价值链的角度探讨人力资源管理对企业获取竞争优势的重要作用。通过对人力资源管理、企业价值链和企业竞争优势的研究,真正理解和把握人力资源管理在形成企业竞争优势中的意义。人力资源管理可以整合并优化企业创造价值的各项业务活动,协调价值链的内部及外部活动,并引导价值活动向顾客价值的有效传递,最终获得企业的竞争优势。本文在最后提出了基于价值增加的人力资源管理模型。 相似文献