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人们通过各种各样的组织构成社会,企业只是公民之间为了得到合作收益而结合起来的一种组织形式。中国改革的一个很重要的考虑,包括最近十几年的国有企业民营化,都是为了发挥社会组织和社会个体在创新上的信息优势。在此意义上,企业利益和社会利益是协调的。但是超过一定限度后,二者之间在技术上就可以相互替代(trade—off),企业追求自我利益的行为可能造成对公众利益的侵蚀。 相似文献
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利用2010年我国A股上市公司及其签字注册会计师的数据,以操控性应计的绝对值作为审计质量的替代变量,对签字注册会计师个人特征与审计质量之间的关系进行了实证检验。研究发现,在注册会计师的性别、年龄、学历、专业、层阶(是否为合伙人)和政治面貌六个个人特征中,仅年龄一个特征与操控性应计的绝对值呈显著的负向关系,说明注册会计师的年龄越大,审计质量越高。进一步研究发现,上述关系仅在操控性应计为负的情况下显著。此外,当操控性应计为负时,若两位签字会计师均为女性或两位签字会计师所学专业为财、会、审,则操控性应计的绝对值较低,而当两位签字会计师均为合伙人时,操控性应计的绝对值较高。 相似文献
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绩效问责作为行政问责的一种重要形式,能够有效的激励和约束政府组织及行政官员绩效目标的完成和行政责任的界定。然而,由于理论研究滞后及实践不足,加之新媒体时代到来对政府行政管理体制创新带来的挑战,导致当前我国政府绩效问责还处于探索阶段,有很多突出性的问题有待解决。本文以新媒体作为研究视角,探讨对当前政府绩效问责带来的影响和应对策略。 相似文献
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