信阳城市品牌的价值提升战略研究

信阳作为一个中等城市,交通便利,有着丰富的自然资源和多样的人文景观,但是这些资源禀赋并没有给信阳带来应有的知名度和美誉度.信阳政府为提高城市品牌的知名度和美誉度做了大量的工作,但收效甚微.本文在此背景下,对信阳资源进行深入挖掘的基础上,并对信阳资源的劣势和优势,面临的机会和存在的潜在威胁进行了深入的分析.针对分析的结果,有针对性的提出了信阳城市品牌价值提升的战略措施,对有待提高且可以更好发展的资源潜力进行改善和创新,并对信阳城市品牌的价值提升从三个方面文化创新、产业结构创新,人力资源创新等方面给出具体的战略建议.     

人民币即期汇率与境内外远期汇率动态关联——NDF监管政策出台之后

文章运用Granger因果检验方法和DCC-MGARCH模型,对外管局禁止境内机构从事NDF交易后人民币对美元即期汇率市场、境内远期汇率市场和境外NDF市场之间的动态关联关系进行了实证研究,研究发现:市场间常条件和动态条件相关系数随着合约期限的增长呈递减态势,即期市场与NDF市场之间的相关性最强,境内外远期市场之间的相关性最弱;虽然即期市场存在对NDF市场的信息波动溢出效应,但从总体上看,NDF市场的价格引导力量强于即期市场和境内远期市场,处于市场价格信息的中心地位。     

论外资引进对发展我国低碳经济的影响

文章运用1997年-2007年中国人均二氧化碳排放量、人均国民生产总值和人均外商经济固定资产投资额相关数据进行回归分析,从规模效应、技术效应和结构效应三方面探讨我国外资的引进对二氧化碳排放量的影响。结果表明:现阶段外资的引进加剧了我国二氧化碳的排放,不利于发展低碳经济,应该对外资的引进进行合理引导,进而促进我国低碳经济的发展。     

如何通过金融创新化解我国金融市场风险

对于金融风险的管理,从宏观和微观等不同层面评估来看,金融市场、金融产品的单一化、同质化已经成为我国当前金融市场的最大风险之一.与此相对照,金融创新所推动的金融市场、金融产品、金融渠道乃至支付方式的多样化及其所带来的金融市场的灵活性,是消化、吸收和化解金融市场风险的非常重要的突破口.     

下月起,海关通关变了——广州海关副关长何力谈通关作业改革

有人今天报关又不能过关了,他想:张关员不在,等明天李关员回来吧,李关员不回来,就转个海关报吧。想不到门口有认识的人告诉他:李关员来也没用,转个关也没用,去看看     

政府投资项目代建服务取费机制研究——一个风险分担的视角

本文通过在代建服务取费基本模型中引入政府投资人与代建人之间的风险分担因素,对模型中激励费用部分的激励费率和相应的取费基数进行了分析,并就不同风险分担组合条件下的代建服务取费模型进行了描述。研究结果表明,代建服务取费模型中的激励费率和相应的取费基数都与风险分担有着直接或间接的关系,而风险分担取决于双方的风险态度,从客观上要求政府委托人对代建人的风险态度做出准确的判断。该结论将为构建合理的代建服务取费机制提供参考依据。     

猪高致病性蓝耳病的防制

近两年来,我国部分地区暴发了严重的“猪无名高热病”综合征疫情,对养猪业造成很大损失。大多数人把它称为“高热病”,该病以体温高,发病率高、死亡率高和治愈率低（三高一低）为主要特征,伴有饲料报酬降低：母猪繁殖障碍、生长速度下降以及猪群整体的均匀度下降等。2007年3月28日,农业部正式公布猪“高热病”是由猪繁殖与呼吸综合征（俗称蓝耳病）病毒变异株引起的一种急性高致死性疫病,病原为“高致病性蓝耳病变异病毒”。     

行业惯例、关系规范与合作行为：基于建设项目组织的研究

文章通过选取信任、承诺、沟通作为建设项目组织中的关系规范核心要素,建立了关系规范对合作行为影响的关系模型,并引入行业惯例作为调节变量。利用问卷调查和回归分析等方法与工具,验证了不同核心要素对合作行为的影响以及行业惯例的调节作用。研究结果表明,信任、承诺、沟通等要素对项目组织参与各方合作行为有正向作用,在表现为互利互惠价值观的行业惯例中,关系规范对合作的影响作用进一步加强,对信任与合作行为关系的调节作用最大,而对其余要素的调节作用较弱。上述研究结果将为完善建设项目的关系治理提供依据。     

氨化秸秆技术

农作物秸秆通过氨化作用，可以被牛、羊消化利用。消化率提高２０％左右，粗蛋白含量增加近２倍，适口性大为改观。现将其氨化技术介绍如下：一、氨化方法１－堆垛法选择地势高燥且平整的向阳地块。将地皮铲平，在地皮上铺一层无毒塑料薄膜，在底膜上铺厚２０厘米的秸秆（整碎均可），薄膜四周留出７０厘米左右。铡短的风干秸秆用尿素或碳铵处理时，加入秸秆总量的４０％的水，尿素用量为３％－５％，碳铵为８％－１４％，溶解于所需水中，搅到充分溶解。然后边铺秸秆边洒溶解液边踩实，直到垛顶，最后覆盖塑料罩膜，并使四边留有７０厘米左…     

公共项目代建人激励制度设计

公共项目代建制面临在现有制度安排下进一步改善其制度效率的重要课题,而基于项目治理的代建人激励容易在政府业主部门和代建人之间形成代理型治理问题,即治理机制激励不足。鉴于此,通过文献分析理清了代建人激励制度的多维度治理机制构成,构建了各维度治理因子测量量表,并通过因子分析对该量表的维度结构进行验证,初步形成了代建人激励制度的多维度概念模型,在此基础上,利用相关分析讨论了概念模型中各维度关键治理因子之间的关联性,依据关联性所形成的作用效应设计了相应的代建人激励制度方案。研究结果表明,在项目治理视角下,代建人激励制度包括多维度关键治理因子,且各维度治理因子之间存在耦合作用,能够更有效地激励代建人的积极履约行为。研究结论将为政府业主部门构建更为综合、高效的代建人激励制度提供理论依据。