绿色对话

目前国内各城市注重绿化建设的现象，并不完全是当地政府追求政绩的表现，很大程度上是社会内在需求的结果。随着人民生活水平的提高，温饱、住房等问题已基本解决，人们开始追求生活的质量；同时，非工作时间的增加，以及老年人口的增长，使得更多的人拥有更多的休闲、娱乐、聚会的机会，便希望城市能提供这样的场所；此外，城市产业结构的调整，也促使城市郊区的农业向绿化产业转化，     

跟主管做朋友

人往高处爬,大家都梦想将来有一天要独当一面当主管或老板,然而,不能当一个好部属的人,便很难成为一个好主管。要当个好部属,如何与主管相处便是职场的必修功课。孟子说:“见大人则藐之”,以现代的观点来看,可以引伸为“见大人则友之”,和主管、老板做朋友。和主管做朋友的第一层意思,就是要和主管互相帮助。一般组织里的上下关系,来自任务和命令,而下属只是遵照上级的指示完成任务,所以,关系是倾斜的,上强下弱。事实上,现在的组织经过层级制以后,已经失去活性。企业找人才都用考     

直销教育的人性化思考

<正>教育是直销企业的重要组成部分,在某种程度上说影响和决定着企业的发展。如何提高从业人员的文化素质?如何让您的文化培养吸引公司的消费者和经营者?根据多年从事文化教育培训的经验,我认为教育的目的是提高参训人员素质。但教育的效果取决于教育是否能     

建立乡村干部科技培训网络势在必行

建立乡村干部科技培训网络势在必行周范中，邓星洪从目前乡镇干部的现状来看，乡镇干部的科技素质远远落后于经济发展需要。据我们对湖南洞口县乡镇干部的调查，懂管理、懂技术的高效能的乡镇干部不足１０％，８０％以上乡镇干部连基本的农作物病虫都不认识，对何时下种、...     

英雄何以泪洒巾——成长型企业引进人才谈

随着我国加入WTO，各类成长型企业都深切感受到各方面的压力，想尽办法采取各种手段增强自己的竞争力。大多数企业将高薪聘请高素质人才作为首选。然而人才到位后，相当一部分人并没有发挥应有的功效，难有建树，最后含泪作别。究其原因，不是人才无才，也不是老板不予重视。创业环境的局限是其不能大显身手难有作为的重要原因。作为成长型的中小企业，都存在这样或那样的问题。员工素质参差不齐，管理不规范，发展目标不明确，甚至有裙带关系网和家族式的狭隘。企业要取得长足发展，就必须引进高素质的熟悉现代企业管理制度、运营规律的…     

旅游形象策划技巧

<正> 旅游形象指的是旅游目的地,包括其旅游活动、旅游产品及服务等,在人们心目中形成的总体印象。区域旅游形象策划是受企业CI策划的启发和广告业的影响带动,以及国内旅游业的迅猛发展等综合因素的作用下,在对旅游地和旅游景点的传统意义的认识基础上形成的一种全新的形象识别和营销系统。国际旅游发达的地区斥巨资研究、设计、推广国家、省(州)或城市的旅游形象的实例不在少数。通过旅游形象的定位、主题口号的提出、视觉形象的设     

实现科技成果产业化的思考

当前,我国改革已进入整体推进和重点突破的攻坚阶段,形势发生了新的变化,我们面临着新的机遇和挑战。随着改革的深入和现代企业制度的建立,企业将逐步成为市场的主体,机械工业科技工作的主战场在企业。深化科技体制改革的总体目标是建立适应主战场转移的新的科技运行机制,实现科技与经济的紧密结合,这是观念上的一个重大转变。现在摆在产品开发类研究所面前的主要有两条道路可供选择:一是尽快进入在行业     

中国下半年十大行业走势

中国今年上半年国民经济持续回升、多数行业生产、效益稳步增长。从发展趋势看、中国下半年宏观经济将承接上半年的回升态势．继续向好的方面转变。在国务院发展研究中心产业经济研究部主持下．对中国产业发展进行跟踪研究的专家们、就下半年十大行业走势做出了下述评估。 钢铁行业。上半年全国钢产量达六千一百一十八万吨．实现利润五十四亿元。一季度由于钢铁总量控制政策实施力度的加强、宏观经济状况的好转、钢材消费稳步增长．产品价格止跌回升。但进入二季度、由于市场错误预期和投机炒作、钢材价格过度飘升抑制正常消费需求．价格随…     

建立可持续发展养老保险体制的财政条件

我国《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》明确指出：“国家在建立基本养老保险保障离退休人员基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。”这标志着中国养老保险体制即将告别单一国家养老保险模式，逐步走向由国家、企业和个人共同参与的多层次养老保险体制。但基本养老保险保障要发挥重要作用，必须要     

论体育教学过程中的审美教育

没有美育的教育是不完善的教育,要深化体育教学改革,必须加强体育教学过程的审美教育,从而全面提高学生的素质,塑造完美的人格,实现人的全面、和谐的发展。