钢铁行业分析及趋势预测

钢铁工业是基础产业,在国民经济中具有举足轻重的地位,其发展与宏观经济密切相关.2002年,在国内外利好消息的刺激下,我国的钢铁行业一改往日的低迷,开始回暖.承接去年良好发展态势,2003年上半年,我国钢铁行业形势喜人,但依然存在着结构性调整的空间.     

发挥网络优势创新企业思想政治工作

近年来,随着信息技术的迅猛发展,网络已成为传播信息、传导文化的特殊思想阵地,不仅深刻地影响着社会的经济形态,以及经济和社会的发展进程,也强烈地冲击着传统的思想观念和思维方式,改变着人们的工作方式和生活方式。这给以做人的工作为基本职责的思想政治工作,无论是在工作对象和工作内容上,还是在工作形式和活动载体上都带来了深刻的变化。     

“水文化”的无穷之力

福建省水口发电有限公司,作为以水力发电为主的国家特大型企业,在继承和发扬福建电力人优秀品质的基础上,逐渐形成“滴水穿石,奔流不息”的共同志向,建立了完整的以“水”为载体的企业文化理念体系。精神体现“滴水穿石,奔流不息”企业精神体现在四个方面:一是坚韧执着,锲而不舍。水口发电公司在建设发展期间,面对一个接一个的“硬骨头”,表现出的是水一样的睿智和大海一样的胸怀,沉着应对、勇谋相济,创造了堪称我国水电建设典范的“水口模式”,取得了一个又一个里程碑式的胜利。这特有的坚韧执着,映衬出水看似柔弱,然而它却能穿山透石、无…     

投连险收益有所回落

2月中旬,上证综指顺利攀上2300点之后冲高2400未果,震荡下行至2月底的2100点左右.尽管两会的召开带来了短暂的反弹行情,但多空双方的拉锯战依然持续,市场前景不甚明朗.回顾这一个月的投连市场,与上期报告相比,同类账户近期收益都有所回落,具体表现详见附表.     

EVA的4M

思腾思特公司(Stern Stewart ＆ Co.)提出的“4M” 的概念可以最好地阐释EVA体系,即评价指标(Measurement)、管理体系(Management)、激励制度(Motivation)以及理念体系(Mindset)。 (1)评价指标(Measurement) EVA是衡量业绩最准确的尺度,对无论处于何种时间段的公司业绩,都可以作出最准确恰当的评价。在计算EVA的过程中,我们首先对传统收入概念进行了一系列调整,从而消除会计运作产生的异常状况,并使其尽量与     

信息化环境下IT风险导向审计初探

一、IT风险导向审计的概念及内容IT风险导向审计是指依据有关信息安全技术与管理标准,对信息系统及由其处理、传输和存储信息的机密性、完整性和可用性等安全属性进行风险评价的过程。IT风险导向审计主要涉及资产、脆弱性、威胁、风险及安全措施五个基本要素,它需要评估资产所面临的威胁以及威胁利用脆弱性导致安全事件发生的可能性,并结合安全事件所涉及的资产价值来判断安全事件一旦发生对公司造成的影响。     

建立党建工作新机制推进合资企业文化融合

常州宝菱重工机械有限公司（简称宝菱重工）自2006年组建以来．公司党委积极探索合资企业党建工作新路子．努力破解合资企业党建面临的新问题,坚持从合资企业党组织两维坐标实际出发,从服务企业生产经营大局出发,建立党建工作新机制,推进合资企业文化融合。从而保证和推进了合资企业持续和谐地发展．     

一次成功的变革重组

湘潭钢铁集团有限公司始建于1958年,是线、棒材和宽厚板生产企业,现已形成年产钢600万吨的综合生产能力.湘钢的主体工艺技术装备达到国际国内一流水平,特别是宽厚板采用了目前国际上最先进的技术,产品以高品质、高精度专用板为主,弥补了我国该项产品在品种规格和质量档次方面的不足.     

建立绩效型思想政治工作运行机制浅析

绩效型思想政治工作运行机制的内涵及特点湘钢绩效型思想政治工作运行机制,是指以提高职工素质、调动工作积极性、促进生产经营作为衡量思想政治工作成绩和效果的主要标准,建立科学的评价体系,以此为导向,推动思想政治工作与生产经营紧密结合,使思想政治工作在参与中心中发挥更大的作用。1.在指导思想上突出绩效。湘钢绩效型思想政治工作具有鲜明的特点,在指导思想上,我们坚持“变围绕为参与”、“党政合种一块田”。把追求绩效作为加强和改进思想政治工作的主要目标,明确要求思想政治工作须坚持以生产经营为中心,以发展湘钢为第一要务,以提…