当连环贷款遇上不当得利

正基本案情2004年3月某商业银行A支行与B控股股份有限公司签订流动资金借款合同,A支行同意向B控股股份有限公司贷款3000万元,期限一年,由上市公司C信息股份有限公司提供最高额为4000万元的保证担保。2005年3月因B控股股份有限公司未能按期偿还借款,A支行将B控股股份有限公司和C信息股份有限公司诉至某省高级人民法院,经审理,法院判决B控股股份有限公司偿还A支行3000万借款及相应利息,C信息股份有限公司对上述给付义务     

高管团队即兴能力研究与基础模型构建

通过对组织即兴能力的深入研究,探索性地发展出高层管理团队即兴能力的基本概念,具体说明了其抽象性、风险性及可习得性。运用基础模型揭示了个体柔性及控制点、团队共享心智模式、信任与凝聚力、组织的试错性文化等要素对高管即兴能力产生的影响;明确了高管团队即兴能力不仅对组织内其它即兴能力有推动作用,同时还能促进团队其它核心能力的提升以及团队和组织整体特征的重塑。     

对地方煤矿国有资本运营的思考

在“七五”至“八五”期间,针对我国能源持续紧张的局面,为尽快提高煤炭产量,国家对地方煤矿投入了大量的中央级拨改贷建设资金来推动地方煤矿快速发展,以满足国民经济增长对煤炭的需要。至1996年底,这笔资金的本息余额已达到原投入资金的1.3倍。随着我国经济体制改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立,国家已决定将这部分中央级拨改贷资金转为国家资本金,并明确了由中国地方煤矿总公司代表国家行使国有资产的出资人职能。如何运营好地方煤矿中的国有资本,成为当前的新课题。     

特钢连铸更新改造项目经济评价案例分析——特钢连铸更新改造项目的企业经济评价(上)

<正> 特钢连铸更新改造项目概况某钢厂有个特殊钢冶炼车间,现以模铸工艺生产钢锭,经初轧车间开成160×160及130×130毫米的初轧方坯,送成品轧钢车间生产直径75毫米及直径25毫米线材。本设计是在该炼钢车间北部建设一台方坯连铸机,主要用来生产特殊钢的钢锭,填补国内特钢连铸工艺的空白。本项目设计能力15万吨/年特钢连铸方坯,用来取代相应数量钢锭,供成品轧钢车间     

吸引高层次人才为高校服务的对策研究

引进高层次人才对于提高高校教学和科研水平,加强高校学科建设,培养高层次人才有着重要的意义。改革开放以来,山西省高校在引进高层次人才方面的工作虽然取得了不少的成绩,但同时也存在一些问题。文章就此提出了解决对策。     

企业固定资产更新分析系统化问题的探讨

<正> 企业作为一个系统,它是由人、财、物三个子系统构成的。而固定资产又是“物”这个子系统的组成部分。固定资产是企业进行再生产的物质技术基础,因此,每个企业都必须花费一定的投资,用以购置为生产所需的固定资产。在生产过程中,随着固定资产物质磨损,一方面固定资产的生产效率逐渐下降,另一方面固定资产日常维修费却日益上升。所以,固定资产在经过一段时间使用之后,就必须对之进行更新。否则企业各项技术指标     

再谈企业松绑

再谈企业松绑于智华今天，再谈给企业松绑问题似乎有些迟落背时，因为改革开放之初的相当长一段时间曾对企业有过很大幅度的松绑，随着企业相对独立的经济实体地位的确立，打破了以往几十年中企业作为政府附属体的既定局面。一度时期从外部环境的改革上，使得很大一部分企...     

关于推进生产方式变革，奠定可持续发展制度基础的研究

根据马克思主义经济学的基本原理,生产方式是社会存在与发展的决定力量,生产方式的弊病是一切社会经济问题产生的根源所在。以商品生产、市场调节和追求剩余价值为主要特征的资本主义生产方式,一方面推动了生产力与社会的巨大发展,另一方面又造成了对资源的浪费和对环境的破坏,因而破坏了经济社会的可持续发展。改革开放30年来,我国社会生产方式的重大变革既实现了经济社会的快速发展,也提出了实现可持续发展的重要课题。因此,在当今世界和当代中国,都必须进一步推进生产方式全面、深刻的变革,为实现经济社会可持续发展奠定坚实的制度基础。     

中国企业跨地区并购动因分析

并购是企业扩张和发展的有效手段,也是资源优化配置和产业结构升级的重要途径,被越来越多的企业所采用。企业以资本为纽带,通过跨地区并购可以在市场上形成具有较强竞争力的大企业集团。在回顾企业并购理论的基础上,对企业跨地区并购的动因作了进一步的分析。     

劳动合同试用期有关法律问题研究

劳动合同试用期是劳动法规定的可以特殊约定的内容之一。 劳动合同试用期,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时。在劳动合同期限之内特别约定的一个可供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间。