人力资本理论视角下的研究生就业问题分析

研究生数量的持续增加使其就业问题逐渐被提上了议事日程,根据人力资本理论中的劳动力市场分割理论、工作竞争模型和工作匹配模型分析研究生就业的流向失衡、“人才高消费”、学科专业结构性失衡等特点出现的原因,应打破两大劳动力市场之间的分割,优化研究生的人才配置等来推动研究生就业问题的解决。     

论我国税负存在的问题与对策

一、我国税负存在的问题1.我国的税负水平比较高。在中国,每当问到企业或者居民现实中国的税负重不重时,回答往往是重或者很重。但是,每当政府部门出面来论证中国的税负水平时,结论又往往是不重或者偏轻。世界闻名的福布斯杂志在2005年发布了一个所谓“全球税收痛苦指数排行榜”,把中国排在了全球第二。最新一期的《福布斯》发表的2007年最新数据显示,福布斯公布全球税负痛苦指数,中国全球排名第三。中国人民大学博士生导师安体富认为虽然《福布斯》的计算方法有片面性,但中国税负较高也是一个事实。为此,总局计划统计司网站上发文,表示我国的宏观税务水平尽管近年来有快速提升的趋势,但仍在全球处于较低水平。据称,1990年至2005年间,工业化国家不含社会保障缴款的平均宏观税负在最低值为21.8%、最高值为23.78%的区间内波动,比我国同期不含社会保障缴款的宏观税负水平高出7到13个百分点。包含社会保障缴款的平均宏观税负在1990年至2005年间保持在最低值为31.4%和最高值为33.39%的区间波动,也大大高于我国2005年为19.39%的数据。国际商业顾问吴向宏先生的研究表明,总局的指的是“所有工业化国家的平均数据”的说法本身就有...     

左行,右行?对,还是错?

研究中国古代史的学者,都必须要具备一项基本技能,那就是断句.原因在于,中国浩瀚的历史文献全都是没有标点符号的,所以想阅读、研究这些历史文献,就得知道如何断句,在哪里断句.同样的文字,在不同的地方断句,可以引向意义完全不同的解读.典型的例子就是”下雨天留客天留我不留“这十个字,在不同地方断句,至少会有三种解读:(1)—下雨天,留客天,留我不留?” (客人求宿) (2) “下雨天留客,天留我不留.” (主人拒绝客人留宿) (3) “下雨天,留客天,留我不?” “留.“ (主客对话,结果是客人留宿)     

高校新媒体平台赋能思想政治理论课“四史”教育探讨

大力开展“四史”教育是新时代高校思想政治理论课的重要任务。近年来,移动互联网技术的进步推动了高校新媒体平台在思想政治理论课教学中的广泛应用,为研究生思想政治理论课教学中开展中国共产党人精神谱系教育提供了新载体、新方法。要运用高校新媒体平台赋能思想政治理论课“四史”教育,在总结经验的基础上,以此为现实依据探索高校新媒体平台助推思想政治理论课“四史”教育的策略,使思想政治理论课更好地发挥教育引领大学生的作用,使中国共产党人精神谱系真正入脑入心。     

2001～2010年中国植被NPP的时空变化及其与气候的关系

基于2001~2010年全国气象数据及MODIS NDVI数据,利用改进的光能利用率模型( CASA模型)反演了全国植被NPP时空格局,并分析了其与年平均温度及降雨量的关系,结果表明：(1)近10年全国植被平均NPP空间分布地域性明显,总体上北低南高,由西北向东南逐渐增加。其中西北沙漠地区的植被NPP值最小,大都在100gC/m2以下。南方大部分地区植被NPP值在1000gC/m2以上,特别是广西、广东及海南等省份更是达到了1500gC/m2以上。(2)近10年全国植被平均NPP总体上呈逐年增加的趋势,倾斜率约为2．82gC/m2·a,即每年每平方米增加的NPP约为2．82gC。相关系数为0．552,未达显著水平。(3)近10年来全国大部分地区的年平均NPP与年平均温度之间呈正相关,这部分地区占所有地区的比例为75．24%。(4)近10年全国绝大部分地区的年平均NPP与降雨量之间呈正相关,这部分地区占所有地区的比例为99．91%,说明降雨量对植被NPP的影响大于年均温。     

新农村建设中旧村改造的几点思考

随着人们生活观念的不断改善、新农村建设的不断推进,越来越多的农村人注重对家乡建筑的改造,尤其对于一些旧村而言,对改造会产生更高的期待。在近几年,越来越多的乡村改造涌现出来,并在改造的基础上取得了良好的效果,也随之出现了一些效仿者。即使乡村改造出现了一定的效果,但在改造的过程中也会有部分问题不能得到很好的解决,如:改造资金不足、改造之前没有做好充分的规划、忽视了改造过程中群众的意见、相关的配套设施不完善等等。面对以上问题的出现,本文主要对其进行一定的研究,在深入了解旧村改造过程中出现的问题的情况下,对其提出具有针对性的解决对策。     

知识产权司法保护与企业人力资本结构升级——基于知识产权法院设立的准自然实验

高层次人才是企业和国民经济实现创新驱动发展的核心力量。如何在全面依法治国的背景下有效改善企业的人力资本结构成为新时代全面深化改革的关键环节。本文研究知识产权司法保护对企业人力资本结构升级的影响，以2014年底我国北京、上海和广州三地知识产权法院设立为准自然实验，研究发现：知识产权司法保护能够增强企业自主创新的动力，促使其主动改善员工激励机制、工作环境以及加大科研资源投入，从而对人力资本结构产生积极影响，具体表现为高层次人才规模扩大和比例提升。进一步研究发现，这种优化作用在知识产权涉诉风险较低、行业竞争激烈及技术密集度高的情况下更为明显。这表明在更高程度的知识产权司法保护下我国企业能够更加主动地研发创新和升级人力资本结构，这不仅支持全面深化改革背景下决策高层实施全面依法治国和创新驱动发展战略所进行的积极探索，而且对企业雇员流动和知识产权保护的学术研究进行了有益补充。     

综合施策把准移动办公安全保密关

<正>党政机关移动办公面临的安全保密问题复杂，要坚持综合施策、技管并重，建好用好管好移动办公系统，做到既方便工作，又确保国家秘密安全。移动办公是指以智能手机、平板电脑等移动终端为载体，将移动终端、无线网络、办公自动化系统三者有机结合，通过开放的无线通信信道接入网络，实现移动终端与办公平台的互联互通，是继无纸化办公、互联网远程办公之后的新一代办公模式。