“00后”大学生思想政治教育路径

<正>"00后"指的是2000年以后出生的人,被称为"千禧宝宝"。"00后"大学生成长于社会稳定,经济快速发展的大背景下,受多元文化思潮、移动互联网等影响较大。相较于"90后"大学生,他们思想更加活跃,独立意识更强,具有自身独特的个性和特点。为更深入了解"00后"大学生群体特点,加强"00后"大学生思想政治教育工作。笔者通过调查问卷的方式对所在学校300名"00后"大学生进行研究,辅以个别谈话及群体座谈,共收回问卷292份,回收率97.3%。     

山西省社会化养老服务体系建设对策研究

近年来,随着人口老龄化导致的养老问题日益突出,人们对养老的需求愈加迫切,健全养老服务体系的重要性逐渐凸显,社会化的养老服务模式成为有效提升养老服务水平的必然选择。党的十九大报告指出,要积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,加快老龄事业和产业发展。文章通过对山西养老服务的现状、问题及成因进行分析,为下一步山西省完善社会化养老服务体系提供创新思路及改革方向。     

从建筑节能浅谈外围护结构

建筑能耗中的热损失有四分之三是外围护结构表面传热造成的，改善外围护结构的性能成为了建筑节能的基础工作。文章简单的介绍了外围护结构中外墙、门窗、屋面的几种节能措施和相应的一些新型节能材料。     

论金融危机中国际货币汇率波动的“跷跷板效应”

此次国际金融危机引发了全球各种国际货币的剧烈波动,本文拓展了跷跷板效应在研究汇率波动和汇率预期方面的应用,证明了国际货币汇率波动呈此消彼长的跷跷板效应确实广泛地凸显于金融危机中,并对全球主要经济体在金融危机中相关货币汇率所体现出的特殊波动现象进行分析,并解释其机理:国际短期资本流动的影响汇率呈现此消彼长,借此帮助我国出口企业和相关机构进行外汇预测。     

建筑施工企业人力资源开发与管理

施工企业在政治、经济体制改革不断深化的过程中,一直面临着许多困难和制约,一方面效率和效益低下,管理措施不力,人才流失严重,事业发展缓慢;另一方面人力资源配置不合理,造成人力资源的浪费.研究我国施工企业人力资源开发与管理问题势在必行,探讨我国施工企业人力资源开发、配置和有效利用的问题,对我国施工企业持续发展具有重要意义.文章从人力资源在建筑市场竞争中的地位出发,分析了建筑施工企业目前在人力资源现状,以及人力资源开发与管理中存在的问题及其形成的原因,提出了增强建筑施工企业人力资源管理竞争力的具体措施.     

关于农电工队伍工会会员管理工作的思考

为服务新农村、新电力、新服务农电发展战略,需要进一步加强供电所以及农电工队伍建设,在农电工中建立健全工会组织,将企业基层民主政治建设向农电队伍延伸与覆盖。     

无证驾驶机动车造成交通事故交强险如何赔偿

在之前的案例中，我们曾向读者介绍过对于无证驾驶机动车机动车商业保险应如何赔偿。那么，对于此类情况交强险的赔偿原则是什么呢？为此，我们特别选取了其中某个有代表性的案例，对理赔问题进行分析。     

电子商务背景下零售业转型升级探讨

零售业一直是我国国民经济发展的重要支柱之一。当前零售业发展面临纵向一体化程度较低、投资与出口双向回落的压力,尤其在电子商务蓬勃发展的背景下,国内零售业正在经历着新一轮的升级与变革。本文分析了传统零售行业的困境与挑战,探讨在互联网背景下零售行业迎来的机遇,提出了在电子商务背景下零售业模式的转型与升级对策。     

胜利油田孤东水库南坝渗漏处理对策

本文对胜利油田孤东水库渗漏情况进行地质勘察和有限元的计算,通过实施袖阀管法灌浆试验,分析渗漏原因并确定对策。研究表明,应用袖阀管法灌浆技术,不仅能够有效封堵业已存在的集中渗流通道,而且可以实现防渗加固的目的,实现坝体坝基土层和粉喷桩灌浆后的渗透系数值均小于拟订的标准1×10-4cm/s,同时该技术不会对对坝体坝基造成破坏。