企业并购中的文化整合策略

目前，中国已成为仅次于日本、中国香港的亚洲第三大并购市场，但中国资本市场的并购活动尚处于初级阶段，颇有必要探讨并购中的一个不可忽视的环节——企业文化整合。     

预防错误是可能的——克劳斯比《质量是免费的》片断

说起给质量工作注入的一些思想,我感到许多无用的附加语使“质量管理”变得难以理解,现在是废除这些附加语的时候了。“质量”这个词本身就足够表达含义了。我们应当消除“控制”、“保证”和其它太多伴随“质量”这个词的修饰语。实际方法中,它们只描述无关紧要和微不足道的差别。     

论私营企业产权制度变迁的实现机制

产权制度是社会发展的主要动力之一,它决定着社会如何组织生产和进行分配,因此,规范而有效率的产权制度是现代经济发展的基石。如何建立起高效的产权制度,是我国私营企业在发展过程中应该考虑的核心问题。本文对我国私营企业产权制度变迁及实现机制进行了系统分析。     

固相萃取—液相色谱分析蔬菜中噻菌灵和苯菌灵残留量

[目的]建立一种同时测定蔬菜中噻菌灵和苯菌灵残留量的方法。[方法]样品采用酸性甲醇提取,提取液经LC-SCX固相萃取小柱净化,以甲醇-甲酸（0.05%）为流动相,配备Symmetry-C18柱、紫外检测器（280 nm）的高效液相色谱仪对待测组份进行了分离和测定。[结果]噻菌灵在蔬菜样品中的添加回收率在77.2%～102.0%之间,变异系数（RSD）小于10%;苯菌灵在蔬菜样品中的添加回收率在75.4%～96.6%之间,变异系数（RSD）也小于10%,均满足残留分析要求,噻菌灵和苯菌灵在样品中的最低检出浓度为0.01mg/kg。[结论]本方法操作过程简单快速,重复性好,能满足蔬菜中噻菌灵和多菌灵残留量同时检测的要求。     

浅析扬州苏宁电器员工激励机制

全球化的市场竞争,使得企业的压力越来越大,在如何提高企业绩效的问题上,员工便成为关键之一,所以扬州苏宁电器也越来越关注员工激励。建立有效的激励机制,增强员工的积极性和创造力,是扬州苏宁电器持续发展的根本。文章从激励和激励机制的内涵论企业员工激励,根据企业现行激励机制,提出建立科学合理的企业员工激励措施与对策。     

建设电力企业安全文化创新方法

安全文化的创新方法从安全精神文化、安全制度文化、安全物质文化、安全行为文化四个方面展开。电力企业安全文化建设从更深的层次来影响人的安全观念、道德、态度、情感和行为,树立以人为本的价值观和安全理念,明确安全目标,规范安全行为,提高员工的安全素养。     

当代物流外包中企业战略关系矩阵的探索与研究

以学术理论为基础,从实践出发,探索通过建立一个有效战略关系矩阵整合物流外包中包括运作、监管在内的所有业务来提升外包资源利用效率与运行质量,降低外包风险与成本。同时,该战略关系矩阵更强调了与供应商未来关系发展的重要性与必要性。     

利剑出鞘－平湖市审计局查处大案要案纪实

近两年来,浙江省平湖市审计局认真贯彻朱蓉基总理“全面审计,突出重点,注意发现大案要案线索”的批示精神,始终坚持审计工作服务于经济建设大局的思想,切实落实审计法和审计工作“二十字”方针,充分发挥审计监督职能,从真实性审计入手,加大审计力度,严格审计执法,使查处大案要案工作取得较大突破,已查出经济违纪违法案件6起,涉案人员10名。特别是为查处原商业局局长殳云根受贿案、南国实业有限公司非法吸收公众存款率、原平湖光明电讯变压器厂厂长王菊明案的突破提供了大量的证据,为维护经济秩序,防止国有资产流失,加强廉政建设,促进依法行政作出了重要贡献,得到平湖市委、市政府领导和有关单位以及广大干部群众的充分肯定和高度评价。在社会上产生了较大影响。     

中小企业转型升级中科技创新人才流动的成本探析

随着社会经济发展,转型升级已成各界关注的热点问题。从现有研究来看,学者们主要把目光投向产业或经济转型升级问题研究,对中小企业转型升级问题的探索则相对较少,对于科技创新人才对中小企业转型升级的推动作用研究的就更少,但是借鉴国外经济发展经验,人均GDP发展到5000—10000美元时,科学技术对经济的增长起到了很大的推动促...