政务服务标准化实践与体会

文章阐述了宁夏回族自治区政务服务中心开展政务服务标准体系建设的情况,分析了体系建设过程中对标准化原理和质量管理理念的运用,总结了政务服务标准化实践的经验和体会。     

企业的DNA与竞争力

韧力调节型企业：企业非常灵活，能迅速根据外部市场变化进行调整，却始终坚持清晰的经营战略，并围绕它开展业务。它是一家具有前瞻性的企业，经常能对将要发生的变化进行预测，并未雨绸缪地做好准备。它能够吸引积极进取、具有团队精神的人士，不仅向他们提供催人奋进的工作环境，还提供有效解决各种困难问题所需的资源和权力。     

改进银企余额对账单格式的建议

为切实保障银企双方的资金安全,防范金融风险,提高对账质量和效率,节能降耗,提高经济效益．保障银行的债权安全,宣传推介商业银行新兴业务,促进银行业务发展,本人认为有必要对银企余额对账单格式进行改进。     

浅谈企业如何做好绩效考核

在计划经济体制下，企业普遍盛行大锅饭，缺乏科学的绩效管理体系，干多干少一个样，员工的积极性受挫，生产力也不可能得到最佳释放。而在知识经济时代，越来越多的企业意识到，有效的绩效考核，会对企业业绩的提升起到进一步的促进作用，会调动员工的积极性，使员工产生使命感，进而发挥其创造力，使强者得其位，弱者有压力并形成向上的动力，最终使企业的目标得到顺利的实现。那么企业如何做好绩效考核呢？下面来具体说一下，希望对大家有所帮助。     

中央企业如何降低资产负债率

正(一)中央企业高资产负债率的形成原因1.社会负担沉重。中央企业从计划经济时代走过来,除了要面对严酷的市场竞争,还要承担着计划经济时代遗留下的社会负担。部分中央企业由于离退休职工众多,要承担巨额的养老医疗丧葬费用。同时在经济低迷时期,中央企业要积极进行基础设施建设,扩大投资,这必然增加债务,从而导致中央企业的资产负债率相对较高。2.资本金较少。中央企业自有资本金较少,比如电力行业的大唐、华能、华电注     

卫生事业管理专业应用型人才培养知识与能力结构现状调查

目的对卫生事业管理专业应用型人才培养知识与能力结构的现状进行调查。方法通过实地采访、电话联系及个案分析法等对学生、教师以及相关管理人员进行调查。结果经过调查发现人才培养过程中存在目标缺乏时代感、课程设置不合理等问题。结论应用型人才的培养是为了适应逐渐提升我国医疗水平的需要,可以通过合理设置课程比例、理论与实践强强联手、与医疗单位合作、增加后续评价体系、强化政策支持等措施来改善现存的问题。     

新教育形势下医学本科生科研能力的培养探讨

所谓的新形势,就是指二十一世纪以来,为了更好的迎合社会的发展要求和人才培养模式,我们必须加强对于本科生专业技能和实践操作能力的培养。医学类本科生的实践和科研能力也是非常重要的。医学类学生在毕业之后,应该具备较高和较强的科研能力以及创新能力。所以文中就将针对新教育形势之下的医学类本科生科研能力的培养问题进行细致的分析和探讨。     

中原解放区中州币的发行实践与启示

中州币是解放战争时期中州农民银行在中原解放区发行的货币.中州币的发行促进了地方生产,繁荣了经济,保证了军队所需军用物资和生活用品的供应,有力地支持了淮海战役、渡江战役的迅速推进,是中国红色货币的典型代表.1948年,为巩固中原解放区,支援大兵团作战,建立解放区政权,发行货币势在必行.面对中原解放区内国民政府发行的法币、银元和其他根据地友币并存的复杂局面,中州币的发行确立了经费发行、贸易采购、兑换发行、贷款发行四个发行渠道,通过锚定战时紧缺物资、与银元挂钩、以财政税收进行担保增加中州币信用,将货币发行与群众经济生活紧密结合,从而提高中州币接受程度,通过精确、合理计算货币发行量等手段维护币值的稳定.此外,为迅速确立中州币在解放区的本币地位,必须与法币、银元开展货币斗争.通过研究中州币发行的历史发现,坚持党对金融工作的集中统一领导、金融发展必须服务实体经济、始终遵循金融发展规律等,对新时期金融改革发展依然具有很大的启示和借鉴意义.     

青海省居民大病保险可持续发展研究

青海大病保险工作在全国率先实现省级统筹、分级实施,充分发挥了保险的杠杆效应,极大地提高了参保群众医疗保障水平,但也存在运行成本高、政策设计有待完善、服务水平有待提高等问题。本文详细分析了青海大病保险工作的运行情况和存在问题,在此基础上提出了将基本医保经办与大病保险有效衔接等政策建议。