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为实现本质安全管理体系的达标升级,夯实安全基础,神东煤炭集团上湾煤矿以岗位标准化作业标准为重点,依据安全规程、操作规程和作业规程,按照工种岗位精细化管理的要求,通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动, 相似文献
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青年农民黄长生,靠从山上捡到的12只野鸡蛋起家,如今已成为拥有500万元资产的老板,这一奇迹让许多创业者惊叹不已! 相似文献
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刘勇强 《技术经济与管理研究》2022,(12):29-34
文章选取2013—2020年沪深A股制造业上市企业数据,通过固定效应模型分析技术创新动态能力对企业成本粘性的影响,并利用调节效应模型探讨高管薪酬激励的调节作用。研究表明:技术创新动态能力会显著降低企业成本粘性;相较于民营企业,国有企业技术创新动态能力对成本粘性的抑制作用更大;高管薪酬激励在技术创新动态能力降低企业成本粘性中发挥调节作用,即高管薪酬激励增强会扩大技术创新动态能力对企业成本粘性的抑制作用。以上研究为企业控制成本粘性及转型发展提供政策启示。 相似文献
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如何学习公文写作,可从广义和狭义两个角度来说.从广义的角度说,它涉及到人的综合素质的提高,包括思想素质、理论素质、文化素质、业务素质等等;从狭义的角度说,则是就写作谈写作,重点指提高谋篇布局、遣词造句的能力.前者是一个大话题,需要从多角度、多层次去研究,本文不拟讨论;后者则相对集中而单纯,本文主要从这个角度谈八种具体方法,目的是帮助初涉写作的人尽快入门.…… 相似文献
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刘勇强 《中小企业管理与科技》2006,(4):24-25
当今世界,企业在面临数字革命和信息技术等科技进步所带来的种种便利和商机之外,也必须得面对更多的挑战,危机也就更频繁地出现在企业面前。忽视这些危机或不能有效应对这些危机,都将给企业带来重大损失,甚至危及到企业的生存。 相似文献
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刘勇强 《广西质量监督导报》2003,(5):41-42
如何调动企业员工的积极性,发挥他们的创造性,鼓励员工展露其智慧和才能,从而使他们更好地效力于企业,创造出更好的业绩?这方面国外不少优秀企业的举措,值得我们学习和借鉴。索尼的“内部招聘”日本索尼公司每周出版一次内部小报,刊登各部门的“求人广告”,职员可以自由而且秘密地前去应征,他们的上司无权阻止。另外,公司原则上每隔2年便让职员调换一次工作,特别是对于精力旺盛、干劲十足的职员,不是让他们被动地等待工作变动,而是主动给他们施展才能的机会。这种发掘才智的人事管理制度为索尼公司的年轻职员提供了一个施展才能的广阔天地。… 相似文献