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351.
352.
社会保障制度改革的路径选择——由美国社会保障“私有化”争论引发的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
边际改革与结构性改革是社会保障领域中两类重要的改革方式.本文以美国社会保障"私有化"争论为例,通过分析这场争论的缘由与实质,以及社会保障制度边际改革和结构性改革的作用机理,指出社会保障制度改革的路径选择是多支柱模式的结构性改革方式,这是主流趋势;边际改革与结构性改革不是非此即彼关系,而是互补关系. 相似文献
353.
国际金融危机下金融资产减值方法的转型 总被引:2,自引:0,他引:2
源于2007年8月美国次贷危机的国际金融危机暴露出国际会计准则的许多问题,尤其将金融资产减值的实际损失法推到了世人舆论的风口浪尖。以此为宏观背景,结合国际会计准则理事会发布的关于预期损失法可行性的信息征询以及《金融工具:摊余成本及减值》(征求意见稿),本文首先分析了实际损失法在国际金融危机中备受指责的原因——亲经济周期性,接着阐述了预期损失法对企业财务状况的影响、预期损失法与实际损失法的异同以及预期损失法应用举例.最后指出预期损失法在会计实务运用中可能面临的难题和挑战。 相似文献
354.
<正>随着大数据时代的到来,对社保档案管理提出了更高的要求。各单位的社保档案管理部门应该树立正确的数据管理理念,并完善社保档案管理制度,充分发挥大数据技术在社保档案管理工作中的作用和价值,提高社保档案的管理水平。随着信息技术和大数据技术的快速发展,社保档案管理工作虽然得到了不断创新,但社保档案管理工作仍然需要优化。可以说,在大数据背景下优化社保档案管理工作,具有一定的现实意义和价值。 相似文献
355.
经过20年的发展,我国的高校技术转移机构由负责科技成果转化的管理职能部门,演变为目前的职能部门模式、公司模式和研究院模式3种基本类型。随着高校技术转移业务量的增加和专业程度的提高,高校技术转移机构的组织结构也在从简单的职能制向矩阵式或事业部形式演变。分析认为,高校应根据实际情况,选择适合自己的组织方式。 相似文献
356.
现代企业财务管理目标的选择 总被引:2,自引:0,他引:2
企业财务管理目标的雏形阶段“产量最大化”是指企业追求产品数量最大化,产生于20世纪20年代以前,那时生产力水平低下,产品匮乏,企业面对的是卖方市场,只要产品生产出就能销售掉,企业就可获利。产量等于利润,产量越多利润越大,“产量最大化”就成为这一时期的财务管理目标。我国建国初期是计划经济时期,全社会百废待兴,短缺经济使人们凭票供应;企业中原材料等资源紧张,有时货物还没有生产出订单就已经一大批;企业的第一目标是高产量,产量高就意味着经济效益好。二、企业财务管理目标的发展阶段随着生产力的发展,技术水平… 相似文献
358.
359.
税收优惠是政府推动经济发展与改善民生的重要举措,但减税降费的同时也可能促使企业用资本替代劳动,最终减少就业与工资。基于1998~2007年中国工业企业数据库,借助双重差分方法研究了东北增值税转型试点政策对就业与工资的影响。研究发现,增值税转型政策显著降低了企业的资本相对价格,通过资本替代劳动的机制显著减少了雇佣人数与人均工资。这一负向影响在规模较大、初始增值税率较高、资本密集度较高、劳动密集度较低的企业中更大。这些发现表明,政府应在实施税收优惠政策的同时出台一系列配套措施,以兼顾支持企业发展与保障劳动者权益。 相似文献
360.
本文以欧洲商学院为例,对德国高等教育的办学理念、教学管理、学术创新和就业指导等方面进行了分析和探讨,结合我国高等教育的现状,提出了一些改革的设想和选择,以利于更好地开展国际学术交流,不断提升我国高等教育的水平。 相似文献