地勘单位人才梯队建设探析

作为专业性很强的地质勘查行业,工作性质决定着专业技术人才是地勘单位的宝贵财富和生存支柱,是最具价值的特殊"资本",是地勘队伍市场准入资格(资质)构成中的主件。而目前的人员结构不合理、人才梯队不完善,直接造成不少单位的岗位工作受影响、单位生产成本升高等现象,降低了单位的市场竞争力。所以,怎样建立坚实的人才梯队后备阵营,已成为人力资源管理的当务之急。     

在挑战中磨练雏鹰的翅膀——“新生代”员工在杜邦

已经有200多年历史的杜邦公司,成立伊始便将尊重员工确立为企业的核心价值观之一.如今,杜邦在全球拥有6万多名员工,业务遍及70多个国家和地区.     

实施技术标准战略中的几个具体问题探讨

实施技术标准战略,在提高一个企业、一个产业和一个区域的产品竞争力中起到举足轻重的作用,这已得到不少业界人士的认识。但在一个较小行政区域(比如一个地市或一个县区)范围内,特别是一些欠发达地区,对此认识水平不高,具体实施较困难。因此,在这些地区实施技术标准战略的第一步更多的应是普遍提升企业技术标准水平,除此之外在几个战术问题上也亟待加强。     

浅议大数据与地理信息技术在土地资产审计中的应用

如何开展与实施土地资产审计,客观评价现有土地资产保障效能,为研究拟制规划计划,科学利用、合理配置资产提供理论依据,显得越来越重要,对审计机关和审计人员提出了新的更高的要求。大数据与地理信息技术的融合为土地项目的调查、评价、规划、管理提供了直接可观的依据,也为土地资产管理审计提供了新的思路和有力的技术手段。     

高校学报与新媒体融合发展的现状与对策

受管理体制、思想观念及高校学报封闭性等因素的制约,目前高校学报与新媒体融合发展方面主要是与新媒体合作,自创新媒体的不多。为进一步加强高校学报与新媒体的融合发展,应在主管、主办单位和学报出版单位共同努力下,改革健全高校学报的管理体制和运行机制;加强新媒体技术的学习,重视专业人才队伍建设和技术引进;优化学报的内容,突出专业化和传播的精准化;新媒体合作和自创新媒体并举,开创学报传播新途径。     

就地城镇化的家庭收入效应——基于中国家庭金融调查(CHFS)的实证研究北大核心

新型城镇化对于提升居民收入、实现共同富裕具有重要意义.本文利用2013年、2015年和2017年中国家庭金融调查(CHFS)数据构建双重差分模型,实证分析了以撤县设区为主要方式的就地城镇化政策对当地居民家庭可支配收入的影响.研究发现,县改区后当地居民的家庭可支配收入平均每年增长约9.35％,特别是通过增加他雇的工作机会和自雇形式的工商业创业增加了工资收入和工商业收入.此外,县改区的收入效应表现出空间和群体的异质性,在所属地级市中心城区较为发达的县、农村居民和初中以下教育水平的家庭中更加显著.进一步分析发现,撤县设区有利于缩小县域内部的收入差距.本文从微观视角深化了对撤县设区这一就地城镇化政策的认识,为审慎把握撤县(市)设区和优化城市市辖区规模提供了理论依据和参考.