施工企业如何解决客户投诉问题

本论文针对当前施工企业客户投诉的特点,产生原因,借鉴国际的一些研究方法,开发出一套具体、可行的针对施工企业客户而制作的客户投诉处理机制。     

中国电视媒体竞争新格局系（二）——节目竞争，战略制胜

从节目的角度来看，中国电视媒体竞争已经进入了战略竞争的阶段。本文希望从节目竞争、频道竞争两个角度来阐释中国电视媒体节目竞争新格局。     

贯彻落实"1+3"文件存在的问题分析及建议

为进一步了解团场贯彻落实兵团党委“1 3”文件情况，学习、交流、总结各团场所采取好的经验及存在的问题。近日，师政研室组织各农牧团场负责政研的工作的同志，先后对168团、165团、169团3个不同经营形式的团场进行了实地调研。调研采取了团场汇报、交流、实地观摩和政研工作人员座谈等形式。通过这次调查，我们对农牧团场两年来贯彻落实兵团党委“l 3”文件的情况，又有了较为清晰的认识。     

六种常见鱼种培育方法

一、豆浆培育法。在鱼苗下塘后半天开始投喂豆浆。一般情况下，lkg黄豆可磨成15kg豆浆，lkg豆饼可磨成可磨成l0—12kg豆浆。在水温25℃一30℃的条件下．先将黄豆或豆饼用水浸泡6—8小时，磨浆时要将黄豆或豆饼与水同时加入，不能磨好豆浆后再用水稀     

点、线、面策略，频道定位的完美演奏

频道定位有如华美的交响乐，它的诞生需要各乐章的完美协调，各器乐的和谐演奏，指挥家的深厚功力。而非是单打独奏，或琴或笛或鼓的个性演出。定位只是开始，到位策略执行才是定位展示魅力的根本。[编者按]     

鱼药投喂有技巧——粘性药饵

鱼药是在水环境中使用的，制约因素很多，即使有了高效鱼药，如果用药方法不当，仍然得不到满意的效果，有时还会耽误治疗时间，造成损失。为了提高鱼药在水中保持最佳疗效．应有针对性地采用有效方法给药。     

“新常态”下旅游企业人力资本质量提升的有效途径

针对当前我国旅游企业低端竞争、服务质量难以提升的现状,从企业人力资本质量的角度进行分析,指出我国许多旅游企业核心竞争力缺乏的主要原因是尚未找到提升企业人力资本质量的途径与方法,员工技术能力以及培训不足,而背后反映的问题本质是旅游企业没有将人才当做一种资源来经营。     

契约视角下会计稳健性形成机制分析

本文基于契约视角,分析了会计稳健性的定义,回顾了契约理论和信息不对称理论。本文认为利益相关者之间的信息不对称是会计稳健性产生的根本原因,而影响契约签订和执行的内外部环境也促进了会计稳健性的形成。     

创新应用型人才的培养途径：实施《逻辑学》教学改革

＂高教三十条＂为高校教学改革指引了方向,提出要全面实施素质教育,把促进人的全面发展和适应社会需要作为衡量人才培养水平的根本标准。《逻辑学》要实现教学改革目标,就应当加强批判性思维技能训练,从教学观念、课程目标、教学方法等多个方面进行全面的改革,并积极与其他相关课程相结合,充分发挥基础学科的作用。