儿科护理学课程思政的教学与实践探索

我国高校思想政治工作中,强调要把“立德树人”作为中心环节,坚持思想政治工作贯穿教育教学全程,实现全程育人、全方位育人。这就要求各高校专业课教师在教学过程中,将课程思政完美地融入传统专业课教学中。本文分析了儿科护理学课程思政建设中的尖锐问题,并阐述了儿科护理学这一课程思政建设的教学设计与实践方法,旨在提高护理学生的专业知识技术水平,提高服务质量,保证护理安全。     

服装面料中的情感与服装设计

文章论述了面料的视觉属性和触觉属性中的情感因素,探讨了服装面料与服装设计之间的关系。     

论农村创意经济及其实现路径

理论进展和世界各国的实践表明,经济的发展主要依靠而且会越来越依靠创意的支撑,创意经济已经成为经济发展的一种高级形态。理论和国内外经验表明,创意经济也是农村经济发展的理想形态。但在创意生产方面,传统模式具有较大局限性。在对此进行论证的基础上,本文提出了我国农村发展创意经济的实现路径,即强化外部知识参与,实现农村与城市之间、农民与外部知识供给者之间的协同创新。     

加快发展大庆地区现代农业的思考

大庆地区自然灾害较为严重,可再生资源锐减、生态环境退化,水土流失和沙漠化现象严重。目前,虽然大庆市已由传统农业发展为特色农业和生态农业,畜牧业实现了跨跃式发展,农业产业化水平有了新提高,农业基础设施日趋完善,但与现代农业的发展要求尚有差距。大庆市应进一步提升思想认识,深入挖掘发展优势,明确发展思路,实施农业可持续发展战略。同时,要提高大庆地区农村的教育水平,健全服务体系,优化政策环境,促进特色农业加快发展。     

浅论如何做好新时期企业思想政治工作

新时期的党建工作,要不断推陈出新,培养复合型思想政治工作者,不断增强工作能力和业务水平,加强领导班子建设,提高党员队伍素质,不断丰富和拓宽思想政治工作的领域和内容,使之具有强大的生命力、凝聚力和吸引力.面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业党组织要进一步解放思想,结合实际,不断创新思想政治工作的内容、方法和形式,从思想源头、工作意识及方式方法、管理体制和机制运行、人力资源配置等方面加强和改进企业党建及思想政治工作.下面结合工作实际,谈一谈对如何做好新时期企业思想政治工作的认识和思考.     

国家质检总局发布进口饰品质量状况白皮书

近年来,随着国内经济的发展和消费水平的提高,款式独特、设计精美的进口仿真饰品越来越受到国内消费者的青睐,进口量逐年提升.日前,国家质检总局公布的《2013年度全国进口仿真饰品质量状况》白皮书显示,201 3年全国检验检疫机构共对2672批进口仿真饰品进行了抽样检测,检出不合格223批,不合格率为8.3％.铅、镍和镉等重金属含量超标是不合格的主要因素.其中,铅含量超标是导致进口仿真饰品不合格的最主要原因,有1 1 5批产品因此不合格,占不合格批次的48％;镍含量超标导致不合格为62批,占26％;镉含量超标42批,占18％.其他原因导致的不合格为20批,占8％. 为何进口仿真饰品频频出现重金属含量超标的现象?主要原因有以下几点.     

质检总局:永和豆浆被检出转基因成分

正近日国家质检总局日前公布了2014年3月进境不合格食品、化妆品信息,全国出入境检验检疫机构共检出质量安全项目不合格的进口食品183批、化妆品6批。其中,永和豆浆被检出转基因成分榜上有名,据悉,被退货的永和豆浆是福州永德心进出口有限公司从永和国际开发股份有限公司进口的,共计360千克。此外,中粮我买网进口的840千克伍吉棒棒糖,因违规使用化学物质被销毁。     

大数据时代企业集团财务管理转型研究

集团的财务管理实力决定了企业集团未来发展的成败,对企业管理提出了更高的标准和要求互联网金融的全面发展和数据快速传播时代的到来,拓宽了企业集团的发展道路,如何在企业集团财务管理中运用信息技术,将现有资源与新的发展模式相结合,更好地体现财务管理国际化的理念,已成为大型企业集团财务管理者关注的热点问题。在此基础上,本文深入分析了核心数据的内容、其对企业集团财务活动的影响和发展问题,以应对未来企业集团财务管理的转型,从而提出合理的发展建议,为提高企业集团财务绩效提供指导。     

天津双港垃圾焚烧处理项目邻避效应研究

根据城市生活垃圾焚烧处理项目邻避特性，建立了城市生活垃圾焚烧处理项目邻避效应评价指标体系，运用因子分析方法求出各指标权重，再运用模糊综合评价方法，对天津市双港镇垃圾焚烧处理项目邻避效应进行综合评价。结果表明：该评价结果与项目的实际情况基本相符合，以此验证了该方法的合理性和适用性。案例评价结果显示，应着重从公众信任度、风险认知度等环节提出环节项目邻避效应的措施。     

铁路局集团公司董事及监事派出机制的研究与思考

为适应公司制改革后新的公司治理模式,要建立集团公司管控的新模式,充分履行铁路局集团公司的出资人作用,通过健全董事及监事派出机制,强化集团公司对出资企业的管理,提升出资企业的经营管理效率和水平,最终实现集团公司资产保值增值的目标。分析铁路局集团公司派出董事及监事现状,以问题为导向,借鉴部分国有企业成熟的管理经验,对完善铁路局集团公司董事监事派出机制提出了具体的建议。