当代资本主义国家劳资关系的变化及企业治理的新特点

在当代社会生产力发展尤其是知识经济和经济全球化的推动下,西方发达国家的生产关系和经济结构有了较大调整,劳资关系也随之发生了深刻变化.员工持股、参与式管理、分享经济、利益相关者治理、劳资合作与冲突管理等一系列新的经济现象在资本主义企业制度的框架内产生,并对资本主义制度的微观基础产生了重要影响.对此,应坚持马克思主义的方法,用辩证唯物主义和历史唯物主义观点来认识这些新现象和新问题,实事求是地加以具体分析.同时,也要重视研究资本主义发展的历史趋势,要看到资本主义本身所具有的开放性和自我调节能力以及不断容纳先进生产力的能力.资本主义向社会主义的过渡将是一个比原来的预测要漫长得多的历史过程.     

造“豆腐渣”者无罪?──钱塘江大堤又爆新闻

曾经震惊全国的杭州钱塘江大堤‘豆腐渣”工程一案，最近又传出令人震惊的新闻——工程质量不属重大事故，3名已被拘押的责任人“无罪释放”。消息传出，舆论哗然。就此记者采访了浙江省水利厅总工程师兼省水利质监站站长言隽达。言隽达称，于去年年中作出的第二次事故定性本不在程序之内，而是应杭州江干区检察院的要求作出来的。这一说法给本已迷雾重重的钱塘江“豆腐渣”一事又蒙上了一层面纱。江干区检察院于去年6月初撤诉，撤诉理由是浙江省水利质监站于此前对工程质量重新作出了定性：一般质量事故。而检察院在5月17日提起公诉的理由…     

基于闭环供应链的电能计量资产全寿命周期管理体系与策略

随着国家电网公司“三集五大”、“大营销”体系的建设和省级计量中心建设的推进,电能计量资产管理面临集约化、标准化、精细化、自动化需求。重庆市电力公司通过积极探索和应用基于闭环供应链的电能计量资产全寿命周期管理体系及策略,不断提升电能计量资产集约化管理水平,取得了较好的实施效果。     

“幸福训练”团体心理辅导对大学生心理幸福感的影响的实证分析

“幸福训练”团体心理辅导是以心理咨询和心理治疗多种理论方法为基础创立的一种综合性的团体心理辅导技术.将26名韩国大学生随机分成两个小组,对实验小组的学生进行幸福训练团体心理辅导.在实验前、实验后、实验结束1个月后和2个月后分别用Ryff心理幸福感量表测量了两个小组成员的心理幸福感指数并对测量值进行了基础统计分析和方差分析.结果发现幸福训练能有效地增进实验小组学生的心理幸福感,同时可以看到在心理幸福感的自我接受、自主性、生活目的和个人成长这4个下位维度的统计分析中,呈现出显著的统计学差异.     

地方融资平台治理的关键与对策研究

由于信贷规模快速膨胀以及内外部约束不足,地方融资平台隐藏着巨大风险,治理与规范迫在眉睫。治理过程中应重点把握动态分类处置、政府行为规范、风险收益平衡三大关键问题,在此基础上,推进融资平台实现向特定目的公司、公司信用、显性负债、融资多元化转变的四大目标。     

转轨过程中我国银行业市场结构与绩效的实证分析

本文通过对我国银行业的市场份额、市场集中度、赫芬达尔指数以及进入壁垒的实际分析,认为我国经济转轨过程的银行业市场结构属于一种行政管制下的高度垄断结构,但有向垄断竞争演变的趋势.另外,还对我国银行业的市场结构对绩效的影响进行了实证考察,发现市场集中度与净资产收益率呈弱正相关.最后提出改革银行业的政策思路.