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81.
山东省淄博供电公司 《中国电力企业管理》2007,(5):49-51
近年来,山东省淄博供电公司建立了以八大数字化系统为基础,以输电线路的运行与管理安全性的定量评估为核心的数字化管理安全保障体系,大大提升了输电线路的安全状况以及企业的安全管理水平,获得山东电力集团公司2005年度管理创新成果一等奖及2006年中电联管理创新成果奖。 相似文献
82.
按照集团公司的发展战略,我们东方地球物理公司瞄准国际标准,发扬"大庆精神"、"铁人精神",坚持不懈地抓基层建设,为找油找气和业务发展提供了坚实的保证。 相似文献
83.
冀东油田公司领导班子以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“大油田、新体制、新技术、高水平”为目标,以创建“四好”领导班子活动为载体,大力加强领导班子思想政治建设,不断提高领导班子“五种能力”,有力地促进了企业的改革发展。 相似文献
84.
近十年来,我国船舶制造业在全球市场上所占的比重正在进一步上升,已发展为全球重要的造船中心之一。在全球船舶制造行业的持续景气与世界船舶工业向我国产业转移的大趋势背景下,我国船舶制造业的发展面临巨大的机遇和挑战。 相似文献
85.
在公路工程中横断面测量贯通整个工程始终,从前期勘测到竣工验收期间需要进行多次测量,数据处理量大。在工作中全站仪外业采集的测点数据通常采用大地坐标系,而横断面的绘制采用的是相对坐标系,基于CAD平台进行二次开发探讨通过从数字图中拾取测点解算出对横断面数据至相桩号并输出到记事本中方便批量绘图。 相似文献
86.
安徽省电力公司巢湖供电公司课题组 《中国电力企业管理》2010,(4):79-81
内涵与特征
以信息化为支撑的营销缺陷闭环管理内涵
以营销缺陷流程化管理为基础,借助信息化的监控平台,实时在线监测各类缺陷,实现营销缺陷处理全过程的可控、在控和闭环管理。 相似文献
87.
88.
济南钢铁集团有限公司党委 《冶金企业文化》2008,(6):13-14
近年来,济钢坚持把职工群众的积极性、创造性作为企业发展的动力和源泉,把“全心全意依靠职工办企业”的方针作为坚定不移的工作方向,积极搭建有利于职工群众发挥创造活力的“四大平台”,极大地激发了职工当家作主的热情,凝聚起了加快企业发展的强大合力,推动济钢走上了又好又快的发展道路。 相似文献
89.
中国移动浙江公司宁波分公司 《企业文明》2009,(11)
在过去的几年里,宁波公司积极推进企业文化建设,并取得了一些成绩.但是随着全业务竞争时代的到来,在不断更新技术和完善服务的同时,我们的文化建设也需要与时俱进,才能始终保持在竞争格局中的领先地位. 相似文献
90.
上市公司不仅是我国证券市场的生命之源(曹凤岐,2003),而且是保证实现国民经济快速稳健增长、提升经济循环效率以及优化经济结构的重要力量,因此上市公司的可持续发展至关重要。但是,以上市公司为主要内容的资本市场在国民经济发展中的作用尚未充分发挥,表现为上市公司的竞争力提升相对滞缓(金培等,2004),上市公司失败的案例也屡见不鲜(胡汝银,2003)。影响上市公司可持续发展的因素是多方面的,其中技术因素是影响上市公司可持续发展的最重要因素之一。促进上市公司技术创新,形成企业自身独特的核心竞争力是保证上市公司可持续发展的关键。在此大背景下,为了深入了解浙江上市公司技术创新的现实情况,课题组对浙江部分上市公司做了技术创新专题问卷调研。根据对36家上市公司调研所获取的数据,可以看到浙江上市公司普遍重视企业技术创新,在经费和人力资本方面都作了持续的投入,这些投入已经取得一审甫神. 相似文献