改制创新 再铸辉煌——南京钢铁集团有限公司企业改制情况调查

党的十六届三中全会通过的“中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定”中指出:要适应经济市场化不断发展的趋势,进一步增强公有制经济的活力,大力发展国有资本、集体资本和非公有制资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。为贯彻落实《决定》精神,进一步深化国有企业改革,南京钢铁集团有限公司(以下简称南钢)按照南京市委、市政府的统一部署,从2002年下半年开始深入进行企业改制工作,到2003年底历经一年多时间南钢改制和资产重组基本结束,与上海复星集团公司下属三家企业联合成立了南京钢铁联合有限公司,顺利实现了国有独资企业向混合所有制企业的转变,使企业整体改制成功,形成了投资主体多元化。为打破不同地区、不同所有制、不同行业,不同运行机制界限,解决国企改革的深层问题,清除生产力发展面临的体制性障碍进行了大胆的尝试,取得明显成效,本刊特全文发表这篇调查报告,供大家借鉴和参考。     

总结经验 开拓前进

高校党委的根本任务,就是保证党的教育方针的落实,保证把育人贯穿于整个教育过程,培养社会主义的“四有”新人。为了完成这一光荣任务,几年来,我们努力抓好党的建设,加强党对学校的领导,使学院各项工作取得较大的成绩。     

团体内聚力的成因及管理对策

团体内聚力,是指团体对成员的吸引程度,既包括团体对成员的吸引,也包括成员之间的相互吸引。团体内聚力是一种复杂的心理现象,既含有多种认知成分、多种情感成分和多种行为成分,又含有多种需求成分,多种人际成分,是一种复杂的复合性心理现象。产生团体内聚力的成因有外部因素和内部因素。本文仅探讨产生内聚力的内部因素及管理对策。     

找准结合点实现新跨越

近年来,我们大同市分行党委紧紧围绕收购资金封闭管理这一中心,积极探索党建工作的切入点,实现了党建工作与业务工作的紧密结合,相互促进。自1999年以来,市分行连续     

党委关爱聚人心构建和谐促发展——农发行总行组织开展基层行优秀员工疗休养活动

为充分体现总行党委对基层行员工的关心和关爱,增强基层行优秀员 工的荣誉感和归属感,进一步激励先进,弘扬劳模精神,经总行领导批准,总行先后于 5 月 29日至6月 3日以及6 月 25日至30日,组织两批基层行优秀员工共63人,分赴贵州和内蒙古呼伦贝尔进行疗休养.     

实施四大工程强化四项引领以高质量党建推进山钢开启强起来新征程

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统、独特优势、力量所在.山钢集团党委深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,不断强化党建理论自觉和实践自觉,实施四大工程、强化四项引领,赋能改革发展,以高质量党建引领山钢集团实现从"合"起来到"活"起来的转变,进入推进"强"起来新阶段.连续两年上榜...     

加快内蒙古装备制造业发展的调研报告

装备制造业是为国民经济各行业提供技术装备的战略性产业,产业关联度高、吸纳就业能力强、技术资金密集,是各行业产业升级、技术进步的重要保障。近年来,国家出台了一系列推动装备制造业发展的举措,装备制造业发展步伐明显加快。我区装备制造业具有一定基础,保持了较快的发展速度,但从总体上看,装备制造业占整个工业的比重较低,带动作用不强。     

大力实施"三航工程"引领企业高质量发展

山钢日照钢铁精品基地,由国家发改委批复,年产钢850万吨,于2015年9月开工建设,2020年上半年全线投产.公司现有职工5676人,9个二级党委,79个基层党支部,1634名党员. 当前,中国特色社会主义进入新时代,举国上下正全面贯彻新发展理念,全面推进高质量发展.国有企业基层党组织,如何充分发挥政治优势,引领企业高...     

中国石油思想政治工作“十大特色工作”

<正>思想政治工作是党的政治优势,也是石油工业的优良传统。近年来,在集团公司党组的领导下,各级党组织和广大思想政治工作者,紧紧围绕建设综合性国际能源公司的发展目标,融入中心、服务大局,继承创新、务求实效,开创了思想政治工作的新局面,形成了具有中国石油特     

正泰电器杯2009电力十大管理创新

从2006年到2009年,本刊连续四年推出了"年度电力十大管理创新"评选活动,在行业内产生了广泛的影响力。在历年的评选过程中,我们欣喜地发现,电力企业管理创新成果累累,总体水平连年提升,许多电力企业致力于将先进的管理理念与企业实践相结合,管理创新的深度和广度迈上了新高度和新台阶,可谓百花齐放,亮点纷呈。我们希望能看到更多、更新、更具深度和广度的电力管理创新成果,有效提升电力企业管理水平,为电力行业的可持续发展注入源源不断的动力。