有关上海市外贸(工贸)企业承包奖罚办法的问题解答

一、问:对超额完成出口收汇基数的外贸(工资)企业,有何奖励? 答:对超额完成出口收汇基数的外贸(工贸)企业,每超一美元,可加提二分人民币奖励。 二、问:外贸(工贸)企业完成承包任务后,在奖金税的免税制度方面有何优惠?     

开放性金融下我国货币政策传导机制探讨

中国加入WTO之后，金融将面临开放的压力。在开放性金融下，本国与外国之间资本流动的规模、速度以及结构都将相应发生变化，随这影响到一国货币政策的传导机制。本文探讨了开放性金融下货币政策的主要传导途径，分析了我国现行货币政策传导机制的特征以及目前货币政策传导的主渠道，并对我国在未来开放性金融下货币政策传导途径的变化进行了科学的分析与预测。     

落实科学发展观 创建文明特派办

近年来,我办认真贯彻落实科学发展观,坚持把精神文明创建工作作为推动审计事业科学发展的重要载体和有效抓手,积极探索符合时代特点、体     

新疆南疆五地州经济差异动态变化及启示

文章以新疆南疆五地州为研究单元、以人均国内生产总值为测度区域经济差异的总体指标．从各地州人均GDP的标准差、标准差系数等角度定量测度了1997-2006年五地州经济差异的总体水平及其变化特征。然后,从各地州与南疆总体平均水平的比率的变化、各地州相对发展率的差异等定量测度了五地州经济差异变化的空间结构特征。最后,建立了南疆国内生产总值增长率与地州人均GDP的标准差之间的回归模型。据此确定了地州差异警戒水平。     

绩效管理重在指标设定——某制药企业绩效改革实践

A企业是南方某省一家具有三十多年历史的国有制药企业,20世纪90年代中后期,在市场经济的浪潮中,一度负债累累,生产经营举步维艰,核心员工频频跳槽。2000年,公司成功实现“债转股”,以体制转变为契机,通过狠抓经营、细化管理,到2003年A企业利润达到5000多万元,企业经营状况也发生了翻天覆地的变化,员工收入稳步提高,骨干员工流失现象有所缓解,但人员流失、士气低落等现象并未从根本上得以解决。如何留住核心员工、提升员工的士气一度成为让公司领导焦头烂额的问题,通过近两个月的公司全员问卷调研和部分人员访谈,终于发现症结所在——公司缺乏一套科学的绩效考核体系,缺乏可行的人员激励工具。对人才的评价标准模糊,对员工的论功行赏缺乏科学依据,“责、权、利”错位现象较为普遍。在此背景下,2004年底公司决定实施全面绩效管理,以客观、公正评价员工的工作业绩,促进工作绩效持续改进与提高。     

发挥工会组织作用提高企业凝聚力和向心力

为了把企业建设成为有活力、有吸引力、有凝聚力的职工之家,促进企业持续稳定、健康、和谐发展,山东能源淄矿集团葛亭煤矿工会紧紧围绕集团公司“转型发展、跨越发展”这一主题．突出自身工作特点．充分发挥工会组织作用．努力在新型班组建设、群众安全工作、技术创新、创建和谐劳动关系、安全生产等方面创先争优．全面提升管理水平。     

国有企业改制上市面临的困难及对策

改制上市，既可以充实国企的资本金，降低普遍偏高的负债率，又可以促使国企转换经营机制，建立现代企业制度。虽然改制上市有利于企业的发展已成为共识，但国企经营者们却普遍感觉“上市难”。笔者认为：一、改制模式选择失误在改制上市的各项工作中，改制模式的选择带有战略性，是一个十分重要的环节。改制模式分三种：（１）国有企业以全部资产整体改组为股份制企业，原企业法人单位予以撤销；（２）国有企业以其部分资产（连同部分负债）整体改组为股份制企业，未进入股份公司的部分只限于少量与生产经营活动无关的生活、服务性资产，原…     

微软桌面操作系统无人可比

日前,IDC公司发布了关于个人桌面操作系统的最新调查报告。尽管微软现在官司缠身,但是在个人桌面操作系统领域还是雄霸一方,显赫的地位无人可以撼动。在世界范围内,微软生产的操作系统,包括Windows 95,Windows 98,Windows NT Workstation,Windows 2000 Professional,WindowsMillennium Edition 等各个版本的产品占了去年桌面操作系统产品出货量的92％,而1999年的比例是89％。其中,Windows 98的销售势头依然强劲,出货量比前年高了36％,而Windows 95的销售量大幅下降。总体上看,Microsoft Windows 9X和Windows Millennium这两个系列产品的总出货量