从“薪”出发到“心”里去——制造业的新前路

上世纪八九十年代,在彼时不少人的眼中,进了工厂就算是捧上了“铁饭碗”,如果没有门路,寻来找去个把月也未必能进得了厂。然而如今“进厂上班”却成了不少年轻人打趣时的调侃,在搜索引擎中键入“进厂”二字,与之相关的内容大多是唱衰制造业或进厂前辈们分享的“血泪史”……整个制造业与它的工厂仿佛呈现出一幅“风光不再”的光景。     

知识经济时代的企业财务管理

在知识经济时代，企业具有不同于工业经济时代的显著特征，企业财务管理面临着来自环境、目标、手段、对象的变化所带来的诸多问题，必须采取有效措施解决知识经济时代企业财务管理所面临的问题．     

落实科学发展观 创建文明特派办

近年来,我办认真贯彻落实科学发展观,坚持把精神文明创建工作作为推动审计事业科学发展的重要载体和有效抓手,积极探索符合时代特点、体     

绩效管理重在指标设定——某制药企业绩效改革实践

A企业是南方某省一家具有三十多年历史的国有制药企业,20世纪90年代中后期,在市场经济的浪潮中,一度负债累累,生产经营举步维艰,核心员工频频跳槽。2000年,公司成功实现“债转股”,以体制转变为契机,通过狠抓经营、细化管理,到2003年A企业利润达到5000多万元,企业经营状况也发生了翻天覆地的变化,员工收入稳步提高,骨干员工流失现象有所缓解,但人员流失、士气低落等现象并未从根本上得以解决。如何留住核心员工、提升员工的士气一度成为让公司领导焦头烂额的问题,通过近两个月的公司全员问卷调研和部分人员访谈,终于发现症结所在——公司缺乏一套科学的绩效考核体系,缺乏可行的人员激励工具。对人才的评价标准模糊,对员工的论功行赏缺乏科学依据,“责、权、利”错位现象较为普遍。在此背景下,2004年底公司决定实施全面绩效管理,以客观、公正评价员工的工作业绩,促进工作绩效持续改进与提高。     

谈分税制下国税审计

我国从1994年全面推行了新税制和分税制改革。新的财税体制改革不仅涉及到财税经济部门,还给财政审计工作产生了深刻的影响。针对财税体制改革的新内容、新变化、新要求,对以往的财税审计工作管理体制、审计重点和内容、审计方法等,必须要相应地进行调整和改进。现就分税制下国税审计的目标、重点和方法,谈一点肤浅的认识:     

加强交流协作 促进审计事业共同发展

一、深刻领会全国审计工作会议精神全国审计工作会议提出“十一五”期间的四个工作重点,以及确保完成2006年各项工作的五项措施,很明确、具体。我个人认为有三个重点值得我们关注:首先,坚持全面审计突出重点,揭露重大违法违规和经济犯罪线索是审计监督的固有职责,任何时候都不能放弃或忽视。当前,社会主义市场经济体制尚不完善,财政经济秩序仍然比较混乱,在金融证券、资本市场、基本建设等一些重点领域中,在一些重点地区、重点项目、重点资金上,重大经济案件时有发生,造成了重大的经济损失,损坏了党和国家的形象,也严重扭曲了市场经济的资源…     

COSTA咖啡在华营销管理分析

COSTA咖啡作为世界顶级的咖啡品牌,在2006年开始进入中国。但是其在国内与星巴克之间还是存在一定的差异。因此本文分析COSTA咖啡所处的宏观环境,确定COSTA咖啡的市场定位以及制定相对应的营销策略。通过分析了解到COSTA咖啡采用差异化策略,功能化策略以及附加值策略,能够提升其在市场的影响力。     

股市并未出现整体性泡沫

自担任汇丰晋信的首席投资官以来,我被问到最多的问题是,现在的中国经济和股市是否有泡沫?     

新疆南疆五地州经济差异动态变化及启示

文章以新疆南疆五地州为研究单元、以人均国内生产总值为测度区域经济差异的总体指标．从各地州人均GDP的标准差、标准差系数等角度定量测度了1997-2006年五地州经济差异的总体水平及其变化特征。然后,从各地州与南疆总体平均水平的比率的变化、各地州相对发展率的差异等定量测度了五地州经济差异变化的空间结构特征。最后,建立了南疆国内生产总值增长率与地州人均GDP的标准差之间的回归模型。据此确定了地州差异警戒水平。     

论矿产资源的价值及价值构成

本文运用马克思的劳动价值理论，结合我国社会经济和科学技术发展的实际，论述了矿产资源的有价性及价值构成，同时分析了矿产资源价格的影响因素。