当前我国收入分配问题及政策建议

经过改革开放30余年的发展,我国已经成功实现了从低收入国家向中等收入国家的历史性跨越。在经济发展的同时,收入差距问题是我国在经济转轨过程中逐步形成并突显出来的一个重要问题,逐步扩大的收入差距已经影响到社会公平、有效需求、经济增长等经济发展的诸多方面。收入分配这个关系到国家未来发展方向的问题引起我们的思考。     

欧元区债务危机对中国经济的影响

2009年希腊主权债务信用评级下降为导火线,希腊发生主权债务危机,并且逐步向葡萄牙、西班牙、意大利、爱尔兰等国蔓延,随着欧元区爆发债务危机并且愈演愈烈,"次贷危机"过后的又一轮经济危机对我国经济的繁荣发展造成了极大的威胁,特别是对我国的出口和利用外资等方面造成很坏的影响。我国如何成功应对这次欧元区债务危机,以推动经济健康快速有序发展,这存在着很大的考验。     

基于M/M/n排队论的大型旅游景区内部排队现象研究

随着旅游业的发展,旅游逐渐成为人们生活的一部分。游客的大量增加使得大型旅游景区内人满为患,导致旅游者满意度降低,景区拥堵,甚至产生安全隐患。基于M/M/n的排队理论和多目标线性规划方法进行研究的结果表明,大型旅游景区内部排队现象的解决方案是:进行相关数据收集;变顺序单服务台旅游模式为无序全服务台旅游模式;多目标规划设计首游览旅游景点游览线路;引导游客进行理性选择,避免排队论不足;在关键景观辅以适时适当的疏导。     

企业首席风险官(CRO)如何构造核心能力

伴随着企业风险范围的日益宽广、风险管理角色的变化以及法律制度的改革,需要CRO(首席风险官)构造其核心能力来满足企业风险不断变化的管理需求。文章介绍了CRO及其核心能力,并就企业CRO如何构造核心能力予以探讨。     

基于供应链网络的商业模式创新研究

商业模式研究已经成为当前研究的热点。在已有成果的基础上,本研究引入模块化与供应链网络理论。构建了商业模式创新的环境模型,分析了商业模式创新的源动力与路径,以期为商业模式创新提供指导。     

员工幸福感研究述评

员工幸福感是积极组织行为学的研究热点,它是一种可测量、可开发的积极心理状态,对工作绩效、工作满意度和组织承诺水平有正向影响。其研究有员工主观幸福感和员工心理幸福感两条取向,前者关注工作满意度,后者侧重工作动机和积极心理功能。员工幸福感的影响因素包括人格、积极心理资源和工作特征。未来的研究方向是整合两种研究取向去建构新的理论模型、开发新的测量工具。     

浅谈剩磁对变压器变比试验的影响及消除方法

变压器在做完出厂试验后极易产生剩磁,如不消除。对现场的交接试验会有影响。本文分析了变压器剩磁产生的影响及原因,并阐述了解决剩磁的方法。