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不同血型者的卡特尔16PF差异分析 总被引:2,自引:1,他引:2
卡特尔16特征是人格测评的重要工具。本文基于不同血型者的卡特尔16特征具有差异性的假设,对160份样本进行了全面系统的分析,得出了不同血型者的卡特尔16特征及其差异。并用这一结论与日本血型专家铃木芳正的血型个性理论进行对比,得出了对企业用人有价值的结论。 相似文献
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广东省卫生厅组织人力在全省范围内紧急查处非法食品生产厂家在米面制品中加人工业漂白剂“吊白块”的违法行为。最近广东省卫生厅已在多个地方查处在米面制品中加入“吊白块”的12家违法企业,销毁含有“吊白块”的米面制品50多吨,并对这12家违法企业采取了罚款、责令停产等处罚。 相似文献
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无论是外部董事还是内部董事,目前都没有系统的职业化制度。课题组认为,董事应该是公司治理专家,应该加强董事的职业化建设。按照人力资源管理对人才的选、育、用、留标准,董事的职业化建设至少应该包括以下五个方面的内容: 相似文献
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国有控股公司治理结构研究 总被引:3,自引:0,他引:3
本文基于新的公司法,在研究国有控股公司治理特点的基础上,进一步研究了国资委对国有控股公司的治理和国有控股公司自身的治理结构问题,并提出了许多有价值的学术观点和有建设意义的政策建议。 相似文献
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吴冬梅 《中国商贸:销售与市场营销培训》2015,(2):60-61
在我国市场经济背景下,财政金融行业已经开始出现很多潜在的风险。本文分析了我国目前财政金融运行的风险现状,总结归纳各种具体的潜在风险,并提出了自己的解决措施。 相似文献
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中国传统对善的思想的教育契合了美国著名管理科学家道格拉斯·麦格雷戈所提出的管理学上的假定人性善的"Y理论"管理框架。这种管理理论有助于改善目前中国高校对教师进行的行政管理所造成的教师被动局面。改善教师管理必将有助于提高高校的办学水平。实现高校、高校管理者以及教师的共赢。 相似文献
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环境影响评价制度是贯彻环境保护预防为主原则的一项重要制度。虽然我国已颁布《环境影响评价法》,但与发达国家的环境影响评价制度相比,还存在诸多不足,为此本文在借鉴发达国家先进经验的同时,对我国的环境影响评价制度提出了如下建议:拓宽环境影响评价的对象,激励公众参与环境影响评价,积极地确认和重视公众参与意见,完善环境影响评价的审查审批体制。 相似文献