锻造领导艺术

实践出真知。从实践经验中汲取真知灼见对培养出色的领导至关重要。不过，这些宝贵的品质得来并非易事。组织可以采取以下措施，不失时机抓住机遇，从实践经验中总结和提取精髓，从而加速下一代领导的培养。     

品牌：城市营销之魂

9月12日,由西安曲江新区管委会承办的以“文化多元与城市未来”为主题的曲江论坛开坛,“2005菲利普·科特勒新营销全球巡回论坛(中国站)”就此拉开帷幕。这是美国西北大学教授国际著名营销大师菲利普·科特勒全球巡讲的最后一站。论坛上,全国人大副委员长蒋正华、陕西省委副书记、西安市委书记袁纯清、陕西省副省长潘连生、国家建设部总经济师谢家瑾、美国内华达州前旅游部部长托马斯·泰德、西安市市长孙清云、副市长乔征、中国市长协会副秘书长陈志华等先后进行了专题演讲。以下是菲利普·科特勒就城市营销理论所作的演讲——     

女硕士为何纷纷放弃考博

社会发展至今,女大学生考研、女硕士生考博已不再是什么新鲜话题了。而且很多人认为"男女平等,为什么女生就不能考博",虽然如此,但女硕士考博的人数毕竟还是少数,而且一旦真正面临决定是否考博时,当     

《民法学教程》学习辅导

民法是一国法律体系中地位仅次于宪法的最重要的部门法，是调整市场经济的最基本的法律规则。作为规范市场经济的基本法，民法规定直接反映和调整商品生产和交换的基本法律制度。其主要内容包括：民事主体制度、物权制度、债和合同制度、知识产权制度、人身权制度和继承权制度等，这些也是本书的主要内容。     

美国商业英雄:信任女人

(接上期)然,没有一位经理会坐视那些可能影响公司发展问题的混子,那些问题需要管理部门即时的监督指导;但大多数的情况并非生死攸关,身为经理,明辨这种差异是工作之一。零售业的不寻常之处,在于年轻人很快就可以得到很大的职权。例如佐姬管理好几个部门,每年营业额高达500万美元。只要再向上爬一级,也就是佐姬将担任的采购助理工作,就需要周游世界,为公司采购服装,替公司花钱,决定下一季时货架上应该陈列些什么商品。许多做这项工作的人都在25岁到30岁之间,而他们中有许多人,都在是古德曼的身旁熟悉了这一行,并且寻得自信。不是所有的人都有…     

加快推进"五个转型"努力实现业务增长方式的根本性转变

优化经营结构，加快经营战略转型，实现业务经营增长方式的根本转变，是总行在新的历史时期作出的一项重大战略决策，也是农业银行今后一个时期改革和发展的中心任务。湖北分行作为系统内历史包袱沉重、业务发展相对滞后的一级分行，贯彻落实这一战略决策的关键，是要把战略转型的具体要求，全面落实和体现到经营观念、经营模式、经营机制、管理手段以及队伍素质的“五个转型”上来。     

为中国的质量革命做好准备

美国派顿出版社总编（目前《质量文摘》由该出版社出版）、前《质量文摘》总编派顿先生2005年11月16日访问了上海质量管理科学研究院。在访问期间．派顿先生为《质量文摘》撰写了专栏文章，下面我们将主要内容译成中文。     

第四讲:推行目标管理,提高企业管理水平

目标管理,是本世纪五十年代美国管理学家德鲁克首先提出的一种管理制度和新的管理方法。这种管理方法,在美国、西欧、日本的许多企业和事业单位得到广泛应用。它具有以下几个基本特点:第一,以系统理论为指导,把企业的目的和任务转化为目标。企业的总目标层层分解为各个部门和个人的分目标,建立起纵横交错的完整的目标体系,并以目标为各项活动的指