企业效率来源与组织形式——基于动态演进的视角

企业效率来源形式与企业组织形式的演变是相互匹配的演进过程。文章从企业发展历史进程中归纳出企业效率形成及企业组织形式的演进范式,并指出决定和影响其演进逻辑的四维因素,即市场结构与竞争程度、消费者偏好与需求结构、“软”“硬”要素与资本的禀赋与相对价格及技术创新的动态演化。     

谈企业财务分析的误区

企业理财的根本目标是努力实现企业价值最大化。通过财务指标的计算和分析，能了解企业的盈利能力和资产周转状况，不断挖掘企业改善财务状况、扩大财务成果的内部潜力，充分认识未被利用的人力资源和物质资源，寻找利用不当的部分及原因，发现进一步提高利用效率的可能性，以便从各方面揭露矛盾、找出差距、寻求措施，促进企业生产经营活动按照企业价值最大化的目标实现良性运行。因此，要走出财务分析的误区十分重要。     

浅探现代企业社会责任信息披露

企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的社会责任。本文简要介绍了西方社会责任信息披露的背景等内容,分析了我国企业社会责任信息披露的相关问题,并探讨了社会责任信息披露的现实意义。     

中国商务中心区区位分布研究

明确传统商务中心区与现代商务中心区的内涵,归纳商务中心区发展的三种模式,提出了理想的商务中心区发展模式是市场和政府有限引导共同作用的二元驱动模式。在世界范围内将商务中心区划分为四个等级,建立了建设和发展商务中心区满意度的评价指标体系。选择了26个有代表性的城市作为样本城市,采用聚类分析法,将样本城市划分为四大类别。提出了在中国现阶段商务中心区可能的区位分布是:上海、北京、广州和重庆,而其他城市的商务中心区可以考虑建设成为传统商务中心区。最后,进行了商务中心区合理布局的对策分析。     

保险推销员的“四化”

保险推销员在推销产品时,主要的方式是用语言与顾客进行沟通,即交流、思考、传递感情、了解需求,找出购买点,实施推销行为,完成推销动作。在其推销流程中,以下几种“四化”贯穿于我们的行销工作。一是推销员自身的“四化”,即专业化、顾问化、服务化、人性化;二是推销员活动的“四化”,即复杂的工作简单化、简单的工作重复化、无形的产品有形化、专业的知识通俗化;三是推销说明的“四化”,即语言本土化、内容简洁化、资料数据化、产品诱人化;四是推销员态度的“四化”,即诚实化、热情化、谦虚化、大方化。现分别加以阐述。     

探索应用新媒体开展高校学生党支部组织生活的对策

学生党支部是高校的基层党组织,组织生活是大学生党员提高党性修养、增强自身素质的重要载体和有效途径,是提高大学生党员质量,加强大学生思想政治教育工作的重要手段。当前,学生党支部组织生活存在着形式死板,内容枯燥,针对性差,吸引力欠缺,监督不够,缺乏评价机制以及实施困难等问题,效果不佳,质量不高。创新性探索应用新媒体开展学生党支部组织生活,完善制度,拓展内容,丰富形式,切实提高大学生党支部组织生活的吸引力和实效性。     

古韵楠溪 山水永嘉

<正>"隐约林亭傍野塘,近村一路芰荷香。繁华世界唯花国,澹沱风光是水乡。红舫有情波影远,碧天无际雁声长。柴门欲扫无人到,尽日看云送夕阳。"清代潘宗耀的一首《题李氏山庄》道尽永嘉乡村田园之美,不禁让人生出脱离喧嚣都市,投身山水田野,昼看红花绿叶,夜闻清风虫鸣,一洗世间铅华的情怀。浙江永嘉县将自身生态和历史优势资源融入美丽乡村建设中,在挖掘和保护当地文化资源的同时,做好旅游等配套设施建设与规划,推进城乡统筹发展,提升新农村建设水平,打造美丽乡村,建设幸福家园。     

从名校办学经验看商务英语专业建设构想——以对外经济贸易大学为例

对外经济贸易大学作为我国第一所获批设立商务英语专业的高校,近年来在商务英语专业建设方面积累了一些成功经验,其采用的多元化人才培养模式、研修探讨型教学模式、开展暑期学校项目、实行企业导师和复合导师制、多渠道培养复合型师资队伍等经验值得其他高校借鉴。以新疆石河子大学为例,提出人才培养要因地制宜、特色鲜明、服务当地;以培养专业型人才为主,复合型人才为辅;多渠道培养专业背景多元化的复合型师资队伍的建议。