培养多元文化人才,提升河北文化软实力

文化作为一种软实力,在全球化时代,其在国家、地区综合竞争力中的地位和作用越来越突出。提升文化软实力,多元文化人才是关键,应大力培养民族文化专业人才,提升跨文化外语专业人才的民族文化素养,同时夯实群众文化基础、提升大众文化素养。     

近场支付在路上

标准之争成焦点 目前，国内近场支付的标准主要有两种：中国银联主导的13．56MHzNFC技术和中国移动推出的2．45GHzRF—SIM卡解决方案。无规矩不成方圆，技术标准的不统一已成为近场支付产业难以规模化推进的一大障碍。     

企业法律顾问对法学专业就业的机遇与挑战

传统的法学专业就业模式有三种,即司法考试加律师型、司法考试加公务员型、考研加教师型,但是这三种类型都不足以解决法学专业就业问题。在拓宽法学专业就业领域方面,专家学者们各抒己见,但是学者们的建议大多比较笼统,很少有对企业法律顾问这一具体领域进行深入的探索与研究。随着市场经济进程的逐步推进,企业法律顾问人才的市场需求前景是比较乐观的,这对法学专业就业是一个积极的信息,但是其也对学生、教师以及学校提出了新的要求与挑战,需要重新认识三者的角色定位与各自的关系。     

招工,用什么留住工人?

纺织业因劳动密集、用工量大,几乎年年春节后,企业用工问题都会成为行业关注问题。经过2009年的金融危机和2010年的行业好势头,2011年春节过后,我们看到的依然是"纺织行业用工荒"。而且,随着产业转移步伐的加快,东部沿海地区纺织服装业用工难的问题还有进一步加剧之势。     

数字图书馆与作者的博弈分析——以Google数字图书馆为例

随着信息技术在生活中的广泛应用,数字图书馆的现实作用得到越来越多的肯定,但也受到越来越多的质疑,其中主要来自于数字图书馆所扫描图书的作者,由于有的图书在未经作者版权许可的情况下,就被扫描上网,这样侵害了作者的利益,本文主要针对数字图书馆与作者之间的利益问题进行博弈分析,寻找到解决两者的最佳途径,使两者都达到利益的最大化.     

社会责任 没有终点

"社会责任之路,只有起点,没有终点。"这是中国纺织工业协会副会长王天凯在总结企业社会责任年会时说的一句话。它概括了一个有社会责任感的企业要走的一条路,不管是今天,还是未来……很多人都熟悉《资本论》里的一句话:"资本     

基于自动升降可移动讲台设计

针对目前固定式讲台不能调节高度的缺点,讲台采用了电动直线推杆装置,安装在底座上的升降装置带动滑块升降,滑块以及连接杆带动升降台面沿导轨上下滑动,达到了灵活调节讲台高度的目的。升降讲台底部安装有UPS电源,即使在无外电的情况下,手提电脑、投影也能正常运行。