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171.
国有企业内部人控制与公司治理结构改革●王素文沈宏亮(开封475000,河南大学经济系)(兰州73000,兰州大学马克思主义科学系)我国国有企业改革中的内部人控制问题已引起理论界和实际部门的广泛关注。本文拟在探讨国有企业内部人控制的特殊性及其成因的基础...  相似文献   
172.
基于阐述翻译目的论的内容和翻译要求,认为翻译目的是指导一切翻译行为的宗旨和原则,并决定翻译手段.针对商务英语专业性强、用词礼貌严谨、在翻译时要注意中西方文化差异的特点,在翻译目的论指导下的商务英语翻译可灵活选择直译或意译.  相似文献   
173.
近年来,很多高等院校都开设有国际贸易或商务英语方面的专业,这些专业的毕业生就业的方向多数是外贸企业.然而到外贸公司就业的毕业生很多却得不到企业的认可,达不到企业的用人要求.  相似文献   
174.
论企业员工的有效激励   总被引:2,自引:0,他引:2  
马宏亮 《商场现代化》2007,(19):165-166
激励机制的科学有效性是影响激励效果的内在因素,企业在激励过程中应避免陷入把激励等同于奖励、忽视精神激励、以平均分配激励员工三个误区。建立激励机制的思路主要有:激励机制应建立在科学公正的基础上,精神激励与物质激励并重,应对员工分层次激励,要了解员工需求,实施个性化激励。  相似文献   
175.
随着我国社会主义经济的发展,城市化进程加快,越来越多的人都向往城市生活,城市人口越来越密集,各类建筑也随之迅速增加,这便为人们的生活环境造成了安全隐患。在这种特殊的社会背景的强力推动下,消防技术得到了前所未有的发展,在火警自动报警系统上进行了改进和创新,使自动报警系统可以更好的发挥其功能,达到保障人民生命财产安全的目标。火警自动报警系统的改进和创新是建立在有关研究人员对其可靠性的分析以及应用效能的评价的基础之上的。  相似文献   
176.
通过阐述在途资物质押融资模式,为银行等金融机构提供新的融资方案,并提出利用物联网技术对业务进行监管,降低在途资物质押融资的风险.  相似文献   
177.
一、新疆纺织品出口现状(一)出口市场主要以中亚五国为主新疆位于亚欧大陆中心,中国西部边陲。东北部边界与哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、俄罗斯、蒙古国接壤,西南部与印度、巴基斯坦、阿富汗接壤,国界线5,400多公里,其中与哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、土库曼斯坦、吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦五个中亚国家就有长达3,700多公里的边境线。由于历史的原因,中亚五国的轻工业发展比较薄弱,而新疆与中亚五国居民的语言和风俗习惯相近,因此为发展新疆与中亚经贸关系提供了得天独厚的条件。21世纪以来,新疆与中亚五国的经贸额比20世纪90年代…  相似文献   
178.
儒商和新儒商   总被引:1,自引:0,他引:1  
“儒商”和“新儒商”是推崇儒家文化思想,追求儒文化理想人格和人生境界,亦儒亦商的华人企业家群体。新时期,研究儒商现象,宣扬儒商理念,挖掘其文化价值意义重大。  相似文献   
179.
4.长期股权投资计价及会计处理方法。(1)取得长期股权投资时的业务处理。根据《企业会计准则第2号——长期股权投资》的规定:企业应以为取得长期股权投资所支付的资产、发生或承担以及发行的权益性证券的公允价值作为长期股权投资的人账价值。税法所  相似文献   
180.
2.煤矿企业土地使用权评估及土地使用权出让政策分析及会计处理.根据<协议出让国有土地使用权规定>(国土资源部令[第21号]):协议出让国有土地使用权,应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则.以协议方式出让国有土地使用权的出让金不得低于按国家规定所确定的最低价.  相似文献   
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