中国自由贸易协定揭开隐藏的成本节约的秘密

当今的全球经济中,“中国价格”正在不断影响产品的生产区域和方式。中国具有丰富的劳动力资源以及低成本的生产结构。仅仅使用在其他国家生产产品的一小部分成本,就可以在中国生产出“中国制造”的产品。全世界的消费者当然希望能够获得更低的价格。     

高等职业院校酒店管理专业实训基地建设的探索与实践

文章认为酒店管理专业课程的发展必须紧跟市场,建立一个具有专业特色的真实工作环境的实训基地非常有必要,这有助于所培养的专业人才能紧密结合行业和企业发展,按照企业的管理规范开展实训.达到"在工作中学习,在学习中工作"的目的.     

德阳：一座期待重生的城市

曾经，这里是物阜民丰的“川西明珠”，然而，一场灾难几乎掩埋了所有的辉煌。如今，这里的人民已经擦干眼泪，携手走上了重生之路。     

太阳能电池之战

原油价格飙升及欧洲的奖励政策,让太阳能电池的需求急剧增加,新兴企业势力在不断扩大,日本在国际市场上占有的比例开始下降,日本企业是否还有卷土重来的机会     

王杰：“抢救”回来的英雄

危急时刻，他奋力一跃！是责任事故，还是英雄壮举？10多万字的日记，为他洗刷尘埃。“一不怕苦，二不怕死”，他的这句40多年前的名言不仅得到了毛泽东的赞赏，而且作为人民军队的光荣传统，一直绵延至今……     

[《女娲皇》连载]之二十七——妖袭女娲落九宵 哀声遍野民瘟疫

女娲举起一块五色石,刚好补牢在天壁上,突然见天中来了一朵异常的黑云,不久又吹来一阵狂风,一群不知何物朝他们飞来。女娲知是不祥之兆,忙叫勺浆的石娥、凿天的大仓、帮助搬运石块的女当、风后、土叉,赶快躲到天竹的浓叶处,自己继续把那块五色石压牢镶实。 一群天蚊、天蝎围上了女娲。女娲一看,知是凶物。为保护女当、大仓等众,忙骑上黑龙,引开天蚊、天蝎。     

日本山武·霍尼韦尔公司经营计划制度与人事工资管理

四、工资制度 1、工资制度的基本知识 设计工资制度时,应领会工资的基本作用。工资具有以下四方面的作用: ①工资是对人才的投资; ②工资是成本的一个重要要素; ③不提高生产率保证不了工资水平的提高; ④提高生产率的主要成果要公正地分配给股东,提高职工的生活水平,为公司发展购置固定资产。 2、工资制度四原则 山武公司工资制度中个别工资决定的四原则: ①稳定性。管子曰:“他凛足而知礼节,衣食足而知荣辱。”公司职工依靠工资收入,需要稳定的生活。     

新加坡与英国合作开拓亚太能源市场

新加坡与英国合作开拓亚太能源市场新加坡能源公司与英国国家能源公司签署备忘录，将联手合作开拓亚太地区的能源市场。拥有９０亿新元（约合６３．５亿美元）资产的新加坡能源公司是新加坡最大的企业之一，属下有７个主要机构分别负责能源生产、供应及项目投资等业务，是...     

人力资源再造与全员动态管理

人力资源再造、全员动态管理工程。就是对企业现有的人力资源进行深入的调查研究、科学的分析判断。进而制定出人力资源开发、培训、培养和管理的长远规划和系统工程。使人力资源中的优秀部分——人才能够脱颖而出。使人力资源的其他部分能够结合岗位再造。找到适合发展的空间。最终实现人力资源的优化组合和能上能下、能进能出的全员动态管理体制。