浅析如何提高人力资源管理在构建和谐劳动关系中的作用

在当前市场经济体制中,很多企业的人力资源管理体系并不完善,还存在一些问题有待解决,如何发现问题并解决问题是构建和谐劳动关系的最重要内容。本文首先对劳动关系做了简要概述,随后结合我国现阶段的国情阐述了提高人力资源管理在构建和谐劳动关系中的重要性,然后针对如何提高人力资源管理作出了讨论,并结合实际需要提出了一系列的改进措施。     

因势利导 共铸辉煌——武汉武建机施公司改制后扭亏为盈成效显著

武汉武建机施公司在全体员工的共同努力下，奋战三年，经历了改制的阵痛、经受了艰苦的锻炼、经过了辛勤的工作，终于取得了应有的回报。他们克服了种种困难，踏平了坎坷，走出了困境。改制前年年亏损，亏损数额数百万元，改制后不但不亏反而盈利274万元，公司员工收入人均比改制翻一翻。     

动态项目型新产品开发组织模式研究

产品开发组织是新产品开发系统的组织保证。根据多产品多层次并行的产品开发过程,讨论建立了动态项目型新产品开发组织。为了顺利实现产品开发,在产品层、子阶段层和设计层并行;在动态项目型产品开发组织中,又讨论了组建产品策划团队、产品开发管理团队和产品开发技术团队等内容,以确保相应的新产品开发战略的实现。     

6月1日全区各级审计机关开展《审计法》和《宁夏审计监督条例》大型宣传活动

6月1日，新修订的《中华人民共和国审计法》正式实施。为了广泛宣传《审计法》和《宁夏审计监督条例》，这一天，自治区审计厅和全区各级审计机关纷纷开展了大型宣传咨询活动。区厅和银川市审计局在银川光明广场联合开展宣传咨询活动。     

如何建立现代成本管理制度

一、充分认识加强现代成本管理对于改善和加强企业经营管理的现实意义。在现代企业管理中,成本管理的作用十分重要,它突破了传统成本管理把成本局限在生产这一狭小层面上的研究领域,把重心转向企业整体战略这一更为广阔的研究领域。注重采购、技术、财务领域及竞争对手的成本分析等,有利于企业正确地进行成本预测、决策。从而正确地选择企业的经营战略,正确处理企业发展与加强成本管理的关系,提高企业整体的经济效益。     

关于公安高校后勤社会化改革之思考

公安高校与地方高校相比,在培养目标、教学要求和管理方式等方面有其特殊性。公安高校的后勤改革一方面无法完全实现社会化,另一方面又必须接受市场经济大潮的洗礼。所以,如何贯彻落实全国高校后勤社会化改革精神,优化资源配置,建立高效、优质的后勤服务体系,找到符合公安院校特点的后勤工作改革方略,是一个十分重要的问题。     

常州制造业循环经济建设研究

本文首先阐述了制造业循环经济建设的内涵,然后在分析常州市制造业增长付出的资源和环境代价的基础上,提出了常州市制造业循环经济建设的对策,即紧抓“减量化”原则,实现竞争理念和增长方式两个转变,并侧重清洁生产实施、工业园区整合和产业结构调整三个层面。     

中国期权市场运作规则的制定与验证研究

笔者以郑商所期权核心规则制定和期权模拟测试结果为例进行分析。介绍中国期权市场运作研究项目背景,研究期权市场的重要功能、期权市场与期货市场关系,探讨中国期权上市的可行性以及如何进一步做好期权上市准备工作、加快上市步伐等实际运作问题。