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21.
我国绿色食品发展中存在的问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来我国绿色食品产业发展迅速,取得令人瞩目的成绩,同时也存在着一些亟待解决的问题。本文介绍了我国绿色食品发展的现状,提出了加强绿色食品基地建设、扶持龙头企业、完善绿色食品标准体系、加强市场监管和加强绿色食品技术研发等方面的对策。 相似文献
22.
对于影响云南与东盟贸易的因素,我们运用贸易引力模型进行分析,试图从中找出解决问题的对策与建议,为促进云南的经贸发展提供参考。 相似文献
23.
我认为双方最终目标是要相互占领一定份额的市场,但我们加入WTO后的第一个冲击波是“抢人”(即抢夺人才),一是外国企业要抢人,不论是进入中国后两眼一打黑的外国企业或是在中国已有基础要再扩大的外国企业,他们都需要大量的中国人才参与,否则,他们寸步难行,二是中国也要大量的人才,三是国内建设规模进一步扩大,国内的企业及方方面面需要大一的人才,我国将由过去的物资短缺、资金短缺转向人才短缺,国内人才的数量并不多,但浪费、闲散、埋没的还不少。国内人才的特点是在计划经济时代培养出来的,这些人的素质,专业水平都不差,过去只要逐级完成领导布置的任务就行了,“两示”特别比较明显(注:对上请示,对下指示),我们国内干部相当大的比例,仍然处在经营细胞不我,经营神经不发达状况,在市场上跌、打、滚、爬独立奋战的本领比较少,尤其现在进入知识经济年代,对人才有了更高的要求,知识经济条件下人才的特点是:一是知识层次相当高并掌握现代科学管理知识,至少本科生,一般是研究生、博士生及留学生,二是有经营本领,会把各种有利因素纺织在一起,转化为自己的一个平台或舞台,有相当的经营能力,三是年轻,一般幸免在30-40岁之间,四是外语能力强,具有与国际直接交流的条件,我们改革开放20年,好不容易成长起来一小批这类人才。WTO这扇门开通后,这些人才就成了风尖浪口上的争夺对象,国内人才市场上屡见的高薪诚聘广告,年薪XX万深圳报端已报道了年薪700万人民币的总裁,在市(战)场上,已出现了千军易得,一将难求的新形势,在市场经济条件下高价夺人,人才价格,像股票市场一样会步步高升并必然会逐步形成白领、金领阶层、打工贵族、打工皇帝阶层,我们与外国企业竞争一般讲是劣势。 相似文献
24.
一、中小企业财务管理中存在的问题
我国中小企业在财务管理方面存在的问题是由宏观经济环境和自身双重因素造成的。主要存在以下问题: 相似文献
25.
1997年8月,我们负责承担了龙岗路城市设计的规划任务.在规划过程中,通过与规划管理部门、土地使用者、各个建筑业主及建筑设计部门的沟通与协调,我们深切地感受到,一个规划的成功与否,除一般意义上的规划理性之外,更多地取决于规划能否协调管理与开发的矛盾——进一步而言,管理者需要怎样的规划?开发者希望规划能够对其产生何种作用?只有对这两个问题作出认真的研究和判断,规划的操作性和指导性才能够得到有效的保证. 相似文献
26.
企业改革如何进一步加强内部财务管理与控制,促进管理素质和层次的全而提升,增强企业核心竞争力,迎接加入世贸组织后国际竞争的挑战,已经成为新形势下企业改革与发展的当务之急。 相似文献
27.
全面落实科学发展观,大力构建社会主义和谐社会,是党的十六届六中全会做出的重大战略部署。广大国有企业作为社会肌体的重要细胞和国民经济的主要来源和支柱,在构建社会主义和谐社会中扮演着重要角色,承担着更多的社会责任和“企业公民”义务。而企业的党组织长期以来肩负着宣传、贯彻和落实党的路线方针政策,为企业改革建设和发展把关定向、提供思想政治保证,以及建设企业文明、企业文化、职工队伍等重大责任。可以说是构建和谐企业进程中一支重要的政治力量。那么,如何看待并发挥企业党组织在构建和谐企业中的政治保障作用、思想导向作用、文化引领作用和团结凝聚作用,是我们每个企业必须认真思考的问题。 相似文献
28.
大力发展战略性新兴产业,对于刺激经济持续增长、促进经济发展方式的转变以及产业结构调整等都具有十分重要的作用。为此,结合湖南省以及衡阳市的实际情况,阐述了财税政策在引领和支撑战略性新兴产业发展的重要作用,分析目前财税政策的优势以及存在的缺陷,并对此提出相应的对策与建议。 相似文献
29.
在目前的高速公路工程施工建设中,路面平整度已成为衡量公路等级、使用性能、寿命和质量的重要指标,是确保行车舒适度的一项核心环节。然而在目前的公路工程项目中,由于种种因素的影响与制约,使得公路平整度方面还存在着一定的不足与缺陷。本文就目前影响公路平整度的各个因素进行分析与总结,并提出了相关的应对策略与建议。 相似文献
30.