我国高校科研经费优化配置研究

以高等院校为分析对象,围绕科研经费配置的两个基本问题即高等院校的科研经费从哪里来和到哪里去展开研究。分析了我国高校科研经费配置体系的现状,指出了一些较严重的问题,如政出多门造成资源重复配置、保障性经费不足、基础性科研经费投入比例偏低、个体经费配置相对集中等。最后,提出了一些建议：优化顶层设计,减少资源重复配置;增加保障性科研经费投入,营造宽松科研氛围;加大基础研究经费投入,促进基础研究发展;完善科研评估管理体系,加强科研经费使用监督职能等。     

经济转轨时期我国商业银行信贷风险的分析

我国商业银行不良贷款数额巨大,信贷风险十分严重,且有着不同于西方商业银行信贷风险的独特特征：集中性、隐蔽性、累积性、体制性及风险主体缺位性。究其产生原因,既有外部经济金融体制不健全的因素,也有管理不善的原因。因此,防范和化解银行信贷风险应从改善银行外部运作环境和加强内部科学管理两个方面入手     

构建社会主义和谐社会的机理研究——和谐机制:一个模型及应用

在和谐管理理论中,“和谐”是创造一个能够促进各子系统释放能量和协同发展的环境,实现复杂系统的整体目标的过程。在复杂多变环境下,需要构造一个基于智能体心理偏好与行为模式的和谐管理模型,因为智能体的心理偏好和行为模式的变化具有滞后性,和谐管理就是改造和实现一定的心理偏好和行为模式。构建社会主义和谐社会,应该实现社会智能体“以人为本”的心理偏好与行为模式。     

基于IHO技术的西部行业投资效应分析研究

投资是经济增长的动力.本文在投资与经济增长关系研究的基础上,通过编制能源投入占用产出表和建立投入占用产出投资效应分析模型,对在西部地区不同能耗行业投资所带来的效应进行定量测算分析,结果表明对低能耗产业的投资在带领GDP和就业的增长的同时可以降低单位GDP能耗.本文的研究扩充了投入占用产出理论研究,获得的定量分析结果可为西部投资政策的制定提供一定的参考.     

领导者如何获取资源:基于制度理论、资源基础观和领导理论的分析框架

基于制度理论、资源基础观和领导理论解释领导者如何为组织获取资源。从"领导者在怎样的制度情境下获取资源、领导者为组织获取的资源是什么、领导者通过什么途径获取这些资源的"3个开放问题出发,联接制度、组织、个人3个层面构建了研究领导者资源获取的分析框架。提出的理论框架为分析领导者获取资源过程提供了依据,同时可为领导者在实践中获取资源提供启示。     

董事长与总经理两职的分离与合一——中国上市公司实证分析

董事长与总经理两职的分离与合一———中国上市公司实证分析吴淑琨柏杰席酉民（西安交通大学管理学院７１００４９）一、引言董事会、监事会、总经理和股东会是构成现代公司治理结构的基本内容，但就如何体现它们在治理结构中的位置及其相互制衡关系上，世界各国的模式迥...     

基于模糊神经网络的信贷风险组合预测

本文在对银行信贷主流测量方法进行比较的基础上,提出了基于模糊神经网络的信贷风险组合预测评估方法,该方法综合考虑了财务和非财务因素对信贷风险产生的影响,信贷风险分析结果即模糊神经网络的输出不是通常的违约与不违约两种分类,而是对应于违约风险五级分类的肃属度,从而更加逼近贷款的现实决策。     

别了，“战略”！

战略一向是管理的重中之重。事实上，企业没有不重视战略的，言必称战略甚至曾经形成一股风潮。“别了，‘战略’”，听上去似乎有点匪夷所思，但实则是许多组织处于复杂多变环境下不得已的选择。