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11.
新<公司法>增加了股票回购事由的条款,放宽了对股票回购的限制.但在股票回购的立法方面,总体上仍较为简单、粗略,缺乏具体的操作规则,没有形成完整、严密的规制体系.由于立法模式的差异,各国对股票回购过程中内幕交易及股价操纵行为的管制形式也有所不同.对欧美等国对股票回购过程中的内幕交易和股价操纵行为的监管进行比较分析,可以为我国股票回购实施过程中如何抑制股价操纵行为提供启示.  相似文献   
12.
文章通过研究ST尤夫(002427)联合社会资本频繁转移控制权,最终因债权人法律诉讼触发监管风险的案例发现:(1)民企实际控制人与社会资本这一非正式制度合谋来增强对公司的控制;(2)社会资本合谋的空间越大,越是造成民企控制权市场非效率化;(3)随着债权人法律诉讼趋于正式化,非正式制度自利行为空间受到抑制.不仅拓展了非正式制度对控制权问题的研究框架,而且检验了制度环境正式化的公司治理效应,为中国制度背景下践行依法治市提供了案例佐证,也对正在逐步完善的债权人司法保护具有启示意义.  相似文献   
13.
财务政策是在财务战略的指引下,用来规范、引导、激励、约束财务行为和财务活动,合理处理财务关系的指南及规则。财务政策概念是由西方发达资本主义国家提出的。近年来,随着我国社会主义市场经济的不断推进、企业理财自主权的不断扩大,不少企业(特别是上市公司)开始使用财务政策这一术语,并在财务管理过程中根据外部财务环境、公司所处发展阶段等因素科学搭配、合理安排财务政策。本文以宜宾五粮液股份有限公司(以下简称“五粮液”)为例,对其财务政策搭配中的不合理状况进行了分析。  相似文献   
14.
从世界范围来看 ,企业合并的会计处理方法主要有购买法和权益联营法两种 ,我国具体会计准则《企业合并》(征求意见稿 )也规定企业合并的会计处理可采用这两种方法。2 0 0 1年 6月 2 9日 ,美国财务会计准则委员会 (ISPA)发布了新的《企业合并》准则 ,取消了权益联营法在企业合并中的运用 ,使得权益联营法的取舍问题成为我国会计界争论的热点。本文拟对权益联营法的理论依据及特点进行说明 ,分析其利弊 ,探讨该法在我国的适用性。一、权益联营法的理论依据权益联营法适用于股权联合性质的合并。权益联营法要求实施合并的企业必须发行普通…  相似文献   
15.
特区建设的实践表明,税收工作存在优势对经济的高速发展起着强大的不可替代的推动作用。在第二次创业中,特区税收工作如何增创新优势,为特区提供充足的财力保证,促进市场经济的发展,以及降低税收征纳成本,改善税收的投资环境,是当前一个十分重大的课题。  相似文献   
16.
春晖 《金融论坛》2002,7(12):40-49
随着我国市场经济体制的确立和加入WTO对国内金融业冲击的逐步加剧,国内银行业的经营环境日趋严峻.面对新的形势,国内银行业纷纷加快改革创新步伐.作为地处珠江三角洲地区的工商银行广东省分行营业部所辖南方支行、粤秀支行、第一支行、第三支行、开发区支行和高新技术开发区支行,在激烈的市场竞争中,从自身实际出发,通过开拓市场,加强成本管理,走出了一条效益发展之路,成为2001年工商银行城区支行考核40强的佼佼者.为了总结经验、推陈出新,本刊特以个案分析的形式,简要介绍了各支行经营管理的具体做法,以期对全行其他支行的经营实践具有一定的参考价值.  相似文献   
17.
2005年7月1日,中国工商银行以厦门分行为试点启动了城市分行扁平化改革,这标志着中国工商银行股份制改革的核心工作之一——业务流程再造和组织结构变革正式启动。2006年7月23~25日,姜建清董事长到厦门分行视察工作并开展调研时指出,通过机构扁平化改革,机制、体制方面的活力进一步焕发,存款、贷款、中间业务等各项业务发展很快,呈现了良好的发展态势,员工积极性很高,干部队伍的凝聚力进一步增强。值此厦门分行扁平化试点一周年之际,为了解扁平化改革的一线情况,记者特地走访了扁平化后的厦门分行、有代表性的一级支行和准一级支行以及明星客户经理,希望从各个层面了解扁平化试点以来的深刻变化。  相似文献   
18.
分析采购部门职能管理、增强企业管理层对设备管理(含备件管理)工作的积极推动作用,提高企业设备管理工作水平。  相似文献   
19.
支行是国家银行的基层组织,是直接联系群众的机构,也是具体执行国家金融政策,组织进行国家金融工作的机构。目前百分之八十的支行是农村行,因此支行的业务必须面向农村,深入农村机构推下一层,以恢复发展农业生产与农村经济,推动城乡物资交流,为四万万农民而服务,从而巩固工农联盟。因此,支行的工作是很重要的,作为支行领导者的支行行长,必须具备下列条件。  相似文献   
20.
正作为财务研究的逻辑起点,财务目标的设计应凸显公平与效率导向。针对现行各种财务目标理论界定时"效率至上"的局限性及由此导致实务中"利润侵蚀工资"和"工资侵蚀利润"的事实,提出了新经济时代财务目标应全新定位为"协调企业价值创造最大化和企业价值分配公平化",即"财务双目标协调论"。同时,就"财务双目标协调论"的构建机理、财务双目标协调绩效的测度进行了较为深入的探讨。  相似文献   
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