以创新为动力 以人才为支撑 以发展为目的 全力推进昆明高新区创新型园区建设进程

今年是国家火炬计划实施20周年。20年来,在火炬旗帜的指引下,全国54个国家级高新区奋发有为,创造出一个个令人惊叹的奇迹。昆明高新区也和全国其他高新区一样,实现了超常规的跨越式发展。回顾昆明高新区16年来走过的路程,感慨良多。借此机会,对昆明高新区未来的发展谈几点个人的认识和想法。     

“驱动者”张文学

一个优秀领导者不仅能在顺境中率领员工稳步前行，而且能够在复杂境况和多重压力下，审时度势，扭转危局，将企业不断推向希望的彼岸。     

湖北麻城市劳动力有序流动的管理

湖北麻城市劳动力有序流动的管理张兴华，程春庭位于鄂东北山区的麻城，全市１１０万人口，其中农业人口９８万；耕地面积８３万亩，人均耕地不足０．８亩（按农业人口计算不到０．８５亩）；劳动力４６万个，其中属常年剩余的２０万，占劳动力总数的４３％。１９８６年该...     

农民工对城镇劳动力的替代性研究

本文在对城镇劳动力市场进行细分的基础上，通过建立模型来分析农民工对城镇劳动力就业的替代性，并运用北京市的统计数据对模型进行检验。结果表明：农民工不会对一类劳动力市场上的城镇劳动力产生替代关系，相反，从动态看，由于规模效应的存在，农民工还会促进其就业。农民工对二类劳动力市场上的城镇劳动力既存在替代效应，也存在规模效应。至于总效应，则取决于两种效应的对比。如果替代效应大于规模效应，则总效应为负值，二类市场上的城镇劳动力就业减少；反之，如果替代效应小于规模效应，则总效应为正值，二类市场上的城镇劳动力就业增加。     

机械制造企业与可靠性工程

可靠性是企业经济效益的基本保证，贯穿于产品的全寿命周期过程中，且每一阶段都有相应的技术保障手段。对可靠性工程的实施和在可靠性目标值的确定方面须顾及企业、用户和国家利益的问题进行了研究。认为实施可靠性工程管理，开展相应的可靠性技术研究，有利于国内相当一部分内燃机制造企业在已有管理经验的基础上，进一步丰满企业的管理体系。     

提高B3000柴油机可靠性对策的探讨

利用数据比较了B3000柴油机与美国CAT3512柴油机的功能性指标,说明B3000系列柴油机动力性、经济性等主要功能性指标已达国际先进水平;通过实例介绍了适宜的现场检测装备和相应的故障诊断技术,以便及时捕获故障征兆;探讨了从提高柴油机使用质量出发加快可靠性增长过程的相关对策.     

浅谈企业人力资源管理存在的问题及对策

企业的人才现状令人担忧,专业技术人员严重匮乏,且流失现象严重,极大地制约了企业的生存和发展.本文结合实际,对这方面的问题提出了几点意见,探讨煤炭企业人力资源解决途径.     

规范普通发票管理

辽宁省葫芦岛市龙港区国家税务局采取有效措施,规范普通发票管理,实现了普通发票管理的信息化、科学化、规范化。 明确岗位职责,实现普通发票管理规范化。制定了《龙港区国税局普通发票管理办法》,对普通发票管理部门、岗位进行合理分工,明确职责。征管科负责普通发票管理的业务指导、信息发布和日常考核监管,办税服务厅负责发票发售、代开及验旧缴销,各税源管理部门负责普通发票的监控与检查。