什么是个性测验

如何才能完整地对个人进行判断个性是指在遗传与环境相互作用下形成的、个人对待现实的态度以及与之相对应的习惯化的行为方式和心理特征的总和;作为个体素质特征的重要组成部分,其具有调节个人行为的功能,并且     

企业预算管理与绩效考核的融合运用策略

在现代市场经济体制下,企业不进则退,必须不断提升经营管理水平,加强内部控制,有效防范风险,增强核心竞争力.预算管理和绩效考核是现代企业管理的重要方式.通过预算管理,可以实现资源的优化配置,助力企业实现战略管理目标;利用绩效考核的客观评价和奖惩措施,可以有效调动部门、员工的积极性,共享企业成长红利.本文主要对预算管理与绩...     

发动机润滑油的监管与更换

通过对现场润滑现状的调研,分析了影响换油周期的主要因素,抓住润滑油在生产现场取样、检测等关键环节,以保证在用油的油品品质为出发点,进行了发动机在用润滑油品质的确定和换油方法的改进等多个方面的实践,延长了润滑油的使用周期,在保证设备良好润滑的同时,节省了油料成本,产生了良好的经济效益。     

关于审计假设内容的研究述评

假设是理论的基石,一套完整的理论首先要有一套明确而简练的假设体系。就审计理论体系来说,不同学者对审计假设的内容有着自己独到的见解。本文回顾了国内外学者构建的审计假设体系,并指出了不同审计假设体系的优点及缺点。     

战略视域下的人力资源成本管理

根据政治经济学原理可知,人力资源成本首先体现为劳动力再生产所需的费用,其主要由当前的物价水平所决定。与此同时,在组织发展过程中,劳动力岗位能力面临着结构性升级的要求,此时人力资源成本主要由培训费用所体现。最后,在社会主流伦理道德的影响下,人力资源成本的形成又会受到外生因素的决定。在战略视域下来探讨人力资源成本管控议题,需与组织的战略发展愿景相结合,并以岗位结构为对象实施差异化的成本管理模式。以薪酬分配为代表的人力资源成本管理内容.     

公立医院全面预算管理在成本控制中的作用

本文通过对全面预算管理进行介绍,深入分析全面预算管理在公立医院成本控制中的作用,并提出加强全面预算管理在公立医院成本控制中应用的具体措施,为公立医院更好地发展建言献策。     

试论当前中国政府对国有资产的管理

从我国当前国有资产管理的现状看,主要存在着对行政事业单位账实不符。资产闲置或浪费现象严重,账外资产大量存在,重购置轻管理,资产使用和处置过程中的不规范：国有企业中的国有资产流失严重,相关部门的监管不力或失去监管,国有企业人事管理中等问题。     

论国有企业治理结构中的所有者结构优化

根据“股东至上”的逻辑,企业治理结构首先是所有者的治理结构。中国国有企业由于一些特殊原因导致所有者即股东结构畸形,企业治理效率低下,而这也正是中国国企改革所忽视的。因此,有必要通过对所有者结构与治理效率的关系研究以及我国所存在的问题分析,试提出一条中国特色的所有者优化途径。