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企业文化的要素及特点 总被引:2,自引:1,他引:1
阐述了企业文化的 5个要素 ,即企业的环境、企业的价值观、企业中的英雄、企业中的仪式、企业的文化网络 ,并指出了企业文化的 4个特性 ,即必然存在与普遍存在 ,功利性、员工的需求和不具有通用性。 相似文献
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近一段时期以来,全国各地党政领导相继视察了当地通信企业,高度评价通信业发展,并提出新的要求。 黑龙江省委徐有芳书记说:2001年全省经济发展很快,GDP高于全国平均值,国有企业实现整体扭亏,社会稳定。这些成绩的取得与通信业的贡献是分不开的。通信 相似文献
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上半年能源产需保持快速增长,能源价格涨幅较大。能源供应的突出矛盾仍是电力紧张,运力不足使煤炭价格上涨问题变得尤为突出。宏观调控对能源市场产生积极影响,未来能源供给快速增加,需求增速相对减缓的迹象初步显现。下半年煤炭供需基本平衡,价格将在高位趋稳;三季度电力供求紧张状况会进一步加剧,四季度将有所好转;下半年石油供求保持大体平衡,价格仍可能大幅波动。建议稳定现有宏观调控政策,做好供需管理;建立合理的能源价格体系;主动应对国际油价变化的冲击;抓紧解决运输瓶颈问题。 相似文献
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张军 《中国工商管理研究》2006,(4):73-74
一个单位一个部门领导班子都有正副职之分,他们的素质直接影响这个单位或部门的工作质量。其中担任一把手的正职起着决定性的作用,但是作为配角的副职所起的作用也不可忽视。正、副职能够以身作则、团结协调,整个班子就具有凝聚力,各项工作就能得心应手,顺利开展。反之,就会影响工作的开展和目标任务的完成。因此,副职当好配角发挥好助手和参谋作用,对一个班子非常重要。 相似文献
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从19岁到44岁,她把人生最美好的年华奉献给了敬老院里那些无依无靠缺温暖的老人,用至真至爱向人们诠释“老吾老以及人之老”的大孝境界。25年,她先后为300多位孤寡老人尽孝,为200多位老人养老送终,被老人们亲切地称为“党员闺女”。[第一段] 相似文献