论高校图书馆在信息素质教育中的作用

信息素质已成为人的基本素质之一,信息素质教育是高等教育的一个重要组成部分.高校图书馆作为高校的第二课堂,完成了自身的角色转换,在信息素质教育中的优势集中体现在多元化的文献信息资源、现代化的信息设施、经验丰富的馆员队伍、良好便利的实习环境等几个方面,这为图书馆采取有效措施开展信息素质教育提供有力保障.     

如何在语文教学中渗透愉快教学

开展愉快教学是优化语文课堂教学,实施素质教育的途经之一,其核心是唤起学生的学习兴趣,提高学生学习的积极性。在教学实践中,教师应注重师生新型关系的培养,创设民主和谐的课堂教学氛围,建立民主平等的师生关系。同时设置有效的教学情境,调动学生的能动性.努力为每一位学生提供展示自我的机会和平台,才能使每一位学生体验成功的愉悦,品尝到学习活动的乐趣。教师应努力以乐教引发乐学,从而提高教学效果,以推进素质教育。     

促进低碳经济发展的税收体系及政策建议

伴随着中国经济腾飞发展,中国目前的环境问题日益严峻,在"十二五"发展规划出台的背景下,绿色低碳式的经济模式是未来的发展方向。中国目前税收体系与落实仍然与世界先进发达国家的绿色税收体系有一定差距,这需要中国在本国税收体系及其政策落实上进行完善与改进,以迎合绿色低碳经济发展路线。     

危机之下人之心态——解读海明威《一个干净明亮的地方》

海明成是20世纪美国著名的小说家，其短篇小说《一个干净明亮的地方》是一部典型的虚无主义小说。文章以独特的视角描写了身处危机之下不同人的不同心态。     

关于防范企业应收账款风险的思考

企业为扩大销售、占领市场，赊销经营的方式使用目益增多，但同时，在销售中形成的应收账款，又给企业带来了财务风险。加强企业的风险意识，制订科学的防范措施，对企业应收账款风险的控制，是当今企业面临的一个重大课题。     

企业人力资源管理信息化的应用研究

一、企业人力资源管理信息化的作用 1.人力资源管理信息化有助于提高人力资源管理部门的工作效率。影响人力资源管理部门工作效率的因素主要包括：每月的工资计算与处理；员工的考勤休假处理；员工信息管理等业务内容。这些事务往往要持续占据人力资源管理管理人员的大量时间。手工操作不仪效率低下，而且容易出错，信息技术在人力资源管理中的应用，将大大降低例行性工作占用人力资源管理人员时间的比例，使管理人员从日常事务中解脱出来。人力资源管理信息化强调员工的自助服务，如果员工的个人信息发生了变化，他本人就可以去更新自己的信息，经过一定的批准，程序即可生效。     

内部资本市场的理论综述

内部资本市场理论是研究企业内部资金配置的重要理论之一。本文回顾了中外学者的内部资本市场理论综述，认为对国内外ICM理论进行归纳和梳理是进一步研究的逻辑起点。     

浅析我国产业结构变化对经济的影响

在改革开放后经济发展的不同阶段,三次产业对中国经济增长的贡献程度是不同的。本文通过对30年来中国产业结构变化趋势,即第一产业的比重不断降低、第二产业的比重经历了逐步降低再重新提高和第三产业比重稳步提升这一发展过程的分析,指出提高经济效率、通过体制创新和技术进步推动经济增长是保持中国经济持续高速增长的重要途径。     

后金融危机下对我国外贸发展模式研究

金融危机下我国外贸企业受挫重大,两年后的今天,我们不得不重新审视我国的传统外贸模式。以新贸易理论为指导,总结改革开放30年来我国外贸模式及外贸取得的成就和随之产生的问题,并分析当前发生巨大变化的国际国内环境,探讨我国外贸发展的新模式。