云南现代物流发展现状及趋势

在当今全球经济一体化的趋势影响下,世界范围内的市场竞争愈演愈烈。而发展现代物流、构建现代供应链,以相对较低的成本获得尽可能大的市场空间,     

基于视知觉理论的社交媒体用户参与行为研究

社交网络舆情中用户在线参与行为差异化程度较高,用户阅读博文时的视知觉体验成为影响其参与倾向的关键。基于视知觉理论,探讨舆情博文中的非文字内容信息给阅读博文用户带来的视知觉对其在线参与行为的直接作用,同时还检验了不同发布博文用户的个体特征对视知觉与在线参与行为之间关系的调节作用。采用微博平台舆情事件下博文中的信息作为研究的数据样本验证模型,使用三阶段最小二乘法进行回归分析,并对比了针对原创发文和转发发文结果的异同。结果表明,原创博文中图片数、短链接数、表情包数、文本长度显著正向影响参与度,话题数显著负向影响参与度;转发博文中图片数、话题数、表情包数、文本长度显著正向影响参与度,短链接数对参与度的影响不显著。同时,发文用户认证类型和用户画像会员等级在视知觉信号与参与度的关系间有着明显的调节作用。     

做好研发统计助力开创“科创济南”新局面

创建我国第一个科创金融改革试验区,济南有明确的目标和强劲的脚步。2020年10月18日,山东省委书记刘家义在省委常委扩大会议上提出,要把济南打造成为全省乃至全国科创金融服务高地,这是对济南未来发展做出的重大决策部署。2021年11月25日经批准成为我国第一个科技创新金融改革试点城市后,济南市启动试验区建设工作,围绕“构建实体经济,科技创新,现代金融和人力资源协同发展产业体系”,加快构建完善涵盖科技创新全周期金融生态链,试验区建设开局稳健。     

管理学多学科交叉的研究方法

通过考察管理学的发展脉络可以发现多学科交叉的跨学科方法几乎贯穿了整个管理学严谨的历程,管理学的发展就是不断吸收、借鉴其他学科的研究方法。对管理学发展造成重大影响的路径或者方法应该是其它学科的概念、模型、方法和技术在管理学中的移植,赋予了管理学多学科移植性的特点。文章在分析管理学研究方法的基础上,分别研究了自然学科、社会学科和人文学科对于管理学研究方法的移植,体现了管理学的交叉学科属性。     

包头塑料产业发展的SWOT分析与战略选择

近年来。包头市以神华煤化工项目为重点,引进国际国内先进技术,发展煤制烯烃、煤制油以及下游系列产品．将形成年产甲醇300万t、醋酸20万t、聚乙烯30万t、聚丙烯30万t以上的生产能力．预计2010年煤化工产业增加值将达到25亿元以上。随着神华包头煤制烯烃项目的顺利进展．如何围绕该项目发展聚烯烃下游产品,培育产业链,成为越来越紧迫的问题。     

浅谈行政事业单位无形资产监控与管理办法

近年来,我国经济建设飞速发展,无形资产管理体制改革持续推进,经营性国有资产管理改革卓有成效,但行政事业单位无形资产管理体制改革较为滞后,2005年1月,财政部行政政法司司长李林池在国务院发展研究中心宏观部举办的"行政事业资产管理研讨会"上也指出,"几年来行政事业性资产的管理非常薄弱,流失几乎存在于各个环节".     

培养学生学习兴趣，提高综合英语教学效果

众所周知。在学习过程中,兴趣就是最好的老师。综合英语课程是高校英语专业基础阶段（第一、二学年）的一门主课,其重要性是毋庸置疑的。基于本课程的教学实践,结合我校本课程的教学现状和所使用的教材,着重探讨如何从培养学生的学习兴趣着手,充分利用教材的优势,采取多样的教学手段和方法,提高教学效果,达到教学目的。     

从“归岭”，看非标产品的品牌与标准化

今年6月,在互联网行业担任高管的叶金章回到老家武夷山,创立了茶叶品牌“归岭”。一个月后,归岭天猫旗舰店上线运营,全店SKU数量仅17,却吸引了一批专业的饮茶人士。归岭天猫旗舰店上线至今,店铺流量日益增长,客单价超过100元,重复购买最多的买家达9次……     

SRC柱和CFST柱在车辆撞击下的动力响应分析

为了研究框架柱在冲击荷载作用下的抗撞击性能,基于非线性有限元软件LS-DYNA建立了精细化车辆-框架柱碰撞模型。首先,根据轴压承载力相同的原则设计2类框架柱：钢骨混凝土(SRC)柱和钢管混凝土(CFST)柱;其次,对轴压比、撞击角度、撞击速度和车型等影响方形框架柱抗撞击性能有关因素进行参数化分析,探讨框架柱在汽车撞击下的塑性损伤以及破坏模式;最后,比较SRC柱和CFST柱的抗撞击性。结果表明,SRC柱在柱顶受到斜向剪切破坏,在柱底受到弯剪破坏,而CFST柱的破坏模式是弯曲破坏。在车辆侧向撞击下,角度为15°撞击SRC柱时更危险,而CFST柱在正面撞击时更危险。车辆速度和车辆质量的增大,使得框架柱受到的碰撞损伤增大。CFST柱的抗撞击性能优于SRC柱。研究结果证明SRC柱和CFST柱具有优越的抗撞击性能,可为国家相关标准的修订提供参考。     

人性假设与现代企业管理

改革开放二十多年来,西方管理思想逐渐成为我国管理界的时尚,中国企业管理本土化已经在管理界引起争论。这些争论大致可以归结为传统儒家思想与西方科学主义之间的优劣、主次、融合之争。儒家唯人,西方唯理;儒家重情,西方重法;儒家讲人伦,西方讲人欲。企业管理不仅要考虑不同的人文、社会知识背景,有效地把握人性的善与恶,而且要理解消费者的行为,分清消费者的善与恶,才能将企业融入到丰富多彩的社会中,才能以创新求发展。