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61.
坚持以人为本改进高校学生管理工作 总被引:6,自引:0,他引:6
坚持以人为本的管理理念就是指在高校学生管理工作中注重对人性的唤醒和尊重,最广泛地调动人的积极因素,最充分地激发人的创造活力,最大限度地发挥人的主观能动性.高校学生管理工作必须在制度建设、服务意识、思想政治教育等方面坚持以学生为本,才能进一步增强高校学生管理工作的实效性,实现以管理育人的目的. 相似文献
62.
品牌是企业经营者用可以和其他竞争者的产品或服务相区分的名称、标志、象征、设计或设计组合为载体,通过确立与消费者之间的良好关系,给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形资产.在现代市场竞争中,企业之间的竞争不再直接表现为产品与产品的竞争,而是以产品品牌之间的竞争为主,价格竞争和服务竞争也是通过品牌之间的竞争体现出来的.陕西企业近年来在品牌建设上取得了一些可喜的成果,但是仍然存在许多亟待解决的问题. 相似文献
63.
近年来石钢公司坚持“边缘———精进战略”,坚定不移地走汽车专用钢发展道路,生产经营实现了跨越武发展。作为全国最大的45号优质碳素结构圆钢生产企业,石钢公司已成为具有年产200万吨钢的生产能力,产品包括五大钢种的特钢产业。并成为一汽、二汽、日本丰田汽车公司原料供应商,正在为建设世界汽车专用钢(高级棒材)强企的目标奋斗着。石钢在短短几年间实现了平稳渐进中的突变,实现了跨越式的发展,靠的是正确的经营发展战略,靠的是“福寿双全”的优秀企业文化,靠的是扎实有效的企业思想政治工作。其中卓有成效的调研工作起到了不可替代的作用… 相似文献
64.
电网电压中常含有一定的5次、7次谐波,导致并网逆变器输出功率产生6倍频脉动。为提高并网逆变器的运行性能,采用了一种基于谐振调节器的直接功率脉动控制策略,以实现并网逆变器输出有功功率和无功功率无波动的目的。基于瞬时功率理论,通过改变注入系统的有功和无功电流分量,结合谐振控制器抑制功率振荡。改进后的系统工作时无需获取谐波电流与电压的正负序分量,简单实用。基于1kW光伏并网逆变器实验平台对控制策略进行验证,实验结果表明,此控制策略能有效提高光伏并网逆变器的系统动态和稳态性能。 相似文献
65.
本文首先对超级电容储能系统的基本工作原理以及充放电特性做了分析,之后利用能量约束法和功率约束法对超级电容储能系统进行了合理的设计,使其容量得以优化。最后由变流器VSC电路,双向DC-DC变换器及超级电容器组建立超级电容储能系统的主电路模型。其主电路中通过变流器VSC可以实现交直流的转换和功率恒定;而双向DC-DC变换器的一般工作过程,是在Buck(降压斩波器)和Boost(升压斩波器)两种模式下完成的。并在此基础上对主电路优化后的控制策略和参数进行设计。 相似文献