文化创意企业智力资本对企业绩效影响的实证分析

运用 VAIC法对文化创意企业的智力资本进行测量,基于平衡计分卡的思想构建文化创意企业绩效评价指标体系,运用主因子赋权和分析法计算文化创意企业绩效,并以文化创意企业绩效作为因变量,以文化创意企业智力资本作为自变量,构建线性回归模型对文化创意企业智力资本对企业绩效的影响进行实证分析。分析结果表明：智力资本对文化创意企业绩效的影响作用已经大于物质资本,是企业绩效的主要驱动因素;智力资本的构成要素人力资本和结构资本对文化企业绩效发挥的作用程度有所不同,结构资本对企业绩效发挥了积极的促进作用,人力资本影响作用不大;文化创意企业各类资本之间具有相关性。     

如何提高高职教师的工作积极性

近年来，伴随社会对高技能人才的需求增加和高校扩招，高职院校的学生和教师数量都出现了大幅增长，学生和教师的数量和质量均发生了显著的变化。面对更加复杂的学生层次、更加多重的教学任务，如何提高教师的工作积极性，提高高职院校的人才培养质量，成为了当务之急。     

振动式鱼塘自动投饵机的研制与发展前景

<正> 鱼塘投饵机于80年代后期研制开发至今已有十多年的历史,通过推广应用,以其投饵面积大、投饵均匀、节约饲料、节省人工、鱼体生长均一等优点逐渐为养殖户认可,根据使用单位长期对比试验。1、节省人工,减轻劳动强度,提高工作效率三倍以上;2、节约饲料避免人为浪费,提高饲料利用     

我国家具市场营销策略探析

本文运用市场营销管理理论,通过分析我国家具市场的现状和存在的问题,对我国家具市场进行分析,探析了家具企业的营销策略,目的是为我国家具企业寻求一些科学的营销策略,使家具企业摆脱困境,提高市场竞争力.     

企业精神命名法

企业精神是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期形成的,并为广大员工所认同的一种健康向上的群体意识。它统一于企业的价值观,是企业文化的重要表现形式。在当前礼会主义市场经济条件下,企业如能在企业精神的开发与命名上给予重视,对于提高企业的知名度、美誉度和综合效益将产生很好影响,企业精神的命名方式很多,试举最常见的几种:     

1990-2013年国际人口迁移特征、机制及影响研究

在全球化背景下国际人口迁移呈持续增长态势.利用“2013年全球国际人口迁移趋势”和“2013年经合组织国家国际人口迁移展望”数据,分析1990-2013年国际人口迁移的规模、流向、结构等的变动趋势及区域特征,揭示国际人口迁移的主要动力机制,包括发达国家和发展中国家之间经济社会发展的巨大差距、经济全球化、世界经济政治格局变动、国际移民政策调整和人口规模等,以及国际人口迁移对迁入国和迁出国经济发展、劳动就业、财政收支、人口增长等方面产生的影响.     

商业银行流动性风险管理

商业银行流动性风险管理不仅是商业银行风险管理的重要组成部分,也是是商业银行经营过程中最主要的风险之一,在商业银行经营过程中,流动性风险一直是存在的。而流动性问题不仅是我国而且是当今世界金融领域中尚未解决的主要难题之一。因此,如何有效加强流动性风险管理、切实建立动态资本补充和监管机制已成为商业银行风险管理的核心内容之一,显得尤为重要。