中国石油现状及对策分析

石油被称为工业的血液，在我国的能源的消耗结构中，石油一直占了很大的比重，特别是20世纪90年代以后，我国对石油的需求增长加快。对石油的依赖程度越来越高。截至2005年。我国石油年消耗量为3．0亿吨，其中有1．19亿吨依靠进口，超过了三分之一，我国也已经超过日本成为仅次于美国的世界第二大石油消费国。中国充满爆发力的石油需求将被视为近两年来国际油价涨落的关键因素。如何调整我们的石油战略以促进国民经济快速稳定发展正在成为各方关注的焦点。     

商业银行执行力与人力资源管理

目前,我国银行业人力资源管理普遍停留在作业性、行政性阶段,对战略性的人力资源重视不够。在这一点上我国的银行业与外资银行相比还有差距,导致其执行力普遍较弱。我国商业银行加强人力资源战略管理的过程.也是提升执行力的过程。     

商业银行高、中、基层管理者的执行力差异

高层管理者与执行力高层领导者是宏观战略的把握者、商业银行战略决策的制定者。他们通常不轻易谈及有关执行力的问题,认为执行是一种细节性的工作。其实从整个银行的执行力体系讲,高层管理者的推动力量与商业银行执行力的强弱息息相关,领导者的     

新疆面向中亚外派劳务技能培训现状分析

面向中亚进行劳务输出,不仅是解决新疆就业问题、增加经济收入、提高生活水平的有效途径之一,也是促进多边贸易,加强我国周边环境的和平与安全的需要。近年来,新疆周边国家逐步提高劳务输入人员的门槛,针对这种情况,提高外派劳务输出水平就显得尤为重要。但目前新疆外派劳务输出培训存在诸多问题,本文通过调研总结目前新疆兵地两块外派劳务培训的现状及存在的诸多问题并加以分析,以利于以后提出对策。     

基于“等年值”法的浙江电子商务行业投入成本合理性分析

本文旨在探讨浙江电子商务成本投入的合理性，采取的是等年值法与统计分析方法。将其用在对企业的成本投入分析，有助于消除外部影响因素，并能较分析和比较每年的成本投入。为证明结论，特选取多家上市电子公司作为样本分析，同时，实地走访了三家新兴电子商务企业，对模型的建立进行了检验。当前新兴的电子商务企业，对于目前较有优势的项目可能会投入较多的资金，但可能现金流量产生的周期较长，而一旦成本投入超过一定比例，所带来的后果有可能是负面的。     

FDI对我国西部区域创新能力的影响

区域创新能力——推动区域经济发展的“助力器” 区域的发展可以有多种模式，但随着科学技术的快速发展，区域的创新能力已经成为推进区域协调、快速、可持续发展的“助力器”了。区域创新能力已经成了区域经济获得竞争优势从而实现快速稳定发展的决定性因素。因此，对于本来发展相对缓慢的西部地区来说，加强自主创新能力是提升区域竞争力实现经济又快又好发展的关键。     

现代业绩评价的发展

本文通过叙述了业绩评价的理论基础和所运用的主要方法,进一步分析EVA和平衡积分卡各自的优缺点,对现在实施战略性业绩评价进行了思考.     

基于斯奈尔模型的结构性面试

面试是企业甄选人才的主要方法，为企业和应聘者提供了进行双向交流的机会。目前通行的面试方法主要有结构化面试和非结构化面试，前者由于规范性、结构性已经成为了面试的主流。本文通过阐述斯奈尔模型四种人才的划分标准，进一步探讨了结构化面试在上述四种人才的聘用中可以采用的具体方法。     

重塑节能市场

当今世界,在经济增长和城市化进程引起的大规模基础设施投资的推动下,重工业尤其是高耗能产业在近几年经历了最快速的发展.然而,随着能源价格的不断攀高,越来越多的人开始认识到节约能源的重要性,同时由于能源大量使用所造成的温室气体排放问题已成为全球关注的焦点.然而,现行的以市场为基础的能源政策无疑给节能雪上加霜.本文的主要目的在于说明调整市场政策对于节能的重要性.     

电子政务与电子政府

面对信息技术不断革新,全球网络化的挑战,世界各国都在探索政府信息化的道路。从电子政务的建设到最终电子政府的建成已是大势所趋。本文主要阐明了电子政务和电子政府概念上的区别,阐述了电子政务提供服务的分类及其发展阶段,强调了在建设电子政府的过程中,除了依靠信息技术以外,更需要的是政府公务员的观念变革和政府工作流程再造以及整合。