拔苗助长的“神童简历”要不得

正近日,一篇题为"幼升小的牛娃怕不是爱因斯坦转世"的文章在朋友圈中广为流传。文章提到某名校幼升小报名人数8000多人,经过网选、机考、面试三轮,最终只录取60人,竞争激烈程度令人咋舌。名校光环之下,不少家长精心撰写了"牛娃简历",希望为孩子争得一张"入场券"。(4月22日《重庆时报》)"三个半月我开口说话""懂得核反应堆""学会了函数和极限",有谁会相信这些类似自我营销的自诩之     

又见GDP“打架”倒逼绩效考核改革

近日,国家统计局公布全国31个省(区、市)前三季度GDP数据.和以往一样,各个省份公布的GDP数据总和,依然大幅度超过国家公布的数据.国家统计局数据显示,今年前三季度GDP为386762亿元.而31个省份前三季度的GDP总和为439533.07亿元,超过全国总量52771.07亿元,再次出现“数据打架”现象.(11月27日《新京报》) 在弄虚作假几成社会流弊的当下,人们对出自统计部门的“数据打架”似乎早已见怪不怪.不过,地方统计总和高于全国GDP总量的怪象竟可以延续长达二十多年,还是不免让人匪夷所思.尽管国家统计高层不乏严惩弄虚作假的高调宣示与执法检查,“1+1＞2”的局面非但没有得到遏制,而且大有逐年递增趋势.     

快递保价赔付规则亟待立法完善

因交寄的快递丢失后与快递公司协商赔偿未果,近日,某律师事务所将快递公司诉至法院,要求按交寄物品的价值赔偿1.6万元.经法院审理,由于未选择保价,按照《电子运单契约条款》约定的赔付规则,判决快递公司赔偿律师事务所7倍运费91元,驳回原告主张.法律界人士认为,快递保价纠纷多发的根源在于涉事快递企业往往适用自身制定的理赔标准,在货物发生损失后,缺少科学合理的评估机制,最终无法就保价金额与消费者达成一致.(8月11日《工人日报》)     

浅析建筑企业人力资源管理特点与实施

新时期下,受多方因素所致当前市场行情竞争不断加剧,在这种情况下建筑企业对于人才的要求也越来越高,对于人才的需求也越来越大,在这种经济条件下,谁获得了人才,谁就获得了市场竞争中的主动地位.因此,人才的竞争成为了建筑企业目前第一要解决的问题,那么,建筑企业该如何在这种新的市场竞争环境中加强企业人力资源管理对于企业的发展有着重要的作用.本文对建筑企业人力资源管理的特点与实施进行详细分析,为促进建筑企业人力资源的发展提供一些借鉴.     

作政府报告先检讨是一种姿态

正南京市代市长缪瑞林参加市政协十三届二次会议,听了大会发言后,他直言将在人大会议作报告时先作检讨。事情很小,却彰显大情怀,也让人看到了一位新市长的魄力与责任感。而同时,这又是一种姿态,一种实事求是的姿态,一种尊重代表委员的姿态,一种充满自信的姿态!市长决定在作政府报告时先作检讨,这不仅是正视工作不足,也是尊重人大代表、政协委员乃至广大群众的体现。政府工作要接受监督,这是毫无疑问的。但如何接受     

领导带头禁烟重在倡导规则意识

正中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》,要求各级领导干部不得在公共场所吸烟。在打造无烟党政机关的同时,各级党政机关公务活动中也严格实行"无烟化"。由中央"两办"发文,专门就领导干部带头在公共场所禁烟事宜作出规定,实属罕见。从人们司空见惯的吸烟陋习抓起,不仅有利于官员对引领社会文明风尚的率先垂范,更有助于其带头遵纪守规的规则意识提升。就"禁止吸烟"而言,尽管其不过是生活小节,但要真正做到并非易事。由于官员多有机会出人公共场所,并有迎来送往和集体议事     

对农民工返乡创业不能太过乐观

正能够返乡创业的农民工,大都是经过多年打拼历练,多数已积累了一定的资金,学到了必需的技能,掌握了一些市场信息,具备了创业的条件。加之新生代农民工热情而坚韧,比他们的父辈更具冒险和创业精神,他们在对实现个人价值的要求方面,也更为强烈。但实践证明,对农民工返乡创     

警车开道何时寿终正寝呢？

1月15日上午，参加北京市“两会”的政协港澳台侨工作顾问许为平在发言中说，昨天一路警车开道，我们是来给政府出主意的，怎么能享受这种特权呢？     

参加农运会就不是现代化都市？

10月20日至28日，广东省第二届农运会于江门举行。深圳决定弃权。深圳农林渔业局方面解释称。自2004年“村改居”完成后，深圳已经没有农民。“我们不搞形式主义，所以不参加。”