建立规范的母子公司体系是当务之急

经集团公司领导批准,2000年11月10日,政研体改部在原子能院组织召开了集团公司总部及部分在京单位中青年领导干部研讨会。来自集团公司办公厅、计划部、财会部、科技与国际合作部、投资经营管理部、政研体改部、审计部、核燃料部和宝原公司、金原铀业公司、原子能院的14名中青年领导干部代表参加了会议。科技委副主任郑庆云、人事劳动部主任杨映璜、财会部主任阮光立、政研体改部主任汪兆富等有关领导参加了会议研讨。这次会议的目的是为了配合集团公司2001年工作会议的筹备,进一步深入贯彻集团公司"军民结合、发展核电,调整结构、突出效益,强化经营、科技兴核"的发展方针,研讨集团公司"十五"期间改革与发展的思路。会前,黄国俊副总经理对会议提出要求,希望参加会议的代表本着集团公司跨世纪改革与发展的使命感,解放思想,纵观国家和全社会的发展和进步,找出我们的问题和差距。同时,站在集团公司的角度,对关系全局发展的重要问题进行思考,提出建设性的对策和建议,把这次会议开好。会议期间,围绕集团公司改革与发展的重点、热点和难点问题,与会代表各抒己见,畅所欲言。本刊摘登10位同志的发言,以飨读者。     

入世十年中国互联网产业的变迁与反思

中国加入世贸组织已经十年。在产业政策环境变迁的情况下,互联网产业出现了巨大的变化,主要表现在互联网经济飞速发展,互联网产业投资多元,网络媒体茁壮成长和移动互联网蓬勃发展四大方面。在高速发展的同时,中国互联网产业也暴露出一些潜在问题。对这些问题的反思和解决,将为中国互联网产业带来更为广阔的发展空间。     

利用网络开展大学生文化素质教育的研究与实践

飞速发展的计算机网络技术对高校文化素质教育的影响巨大,探讨如何利用现代教育技术,开展网上大学生文化素质教育的具体操作模式、方法和意义,是高校实施素质教育的必要补充。     

作风扬帆 实干启航 苏区信丰振兴发展之舟风劲心齐正当时

推进苏区振兴发展,干部是主体,作风是保障,关键靠实干。《若干意见》出台以来,信丰县始终注重推动思想解放,转变干部作风,抢抓历史机遇,加快政策转化,苦干实干推进苏区振兴发展,续写苏区光荣历史,同心共圆红土地上几代人的梦想。     

关于森林公园在发展中所面临问题及对策的探讨

本文通过对在开发和建设森林公园过程中所面临的六个方面的问题,特别针对由国有林场或林业部门开发和建设的森林公园展开探讨,提出了在我国加入WTO以后,虽然面临迅速发展的良好机遇,但也面临提高服务质量和管理以及森林公园之间竞争加剧的挑战。主要在思想观念、谁建设谁筹资、山林权属矛盾、管理体制与营销、经济效益和社会与生态效益、政府扶持和立法保护等方面问题提出自已的一些看法和对策。     

嘉兴街道旧里小区现状和加强管理思考

嘉兴街道共有22个居委会,除了新的小区外,每个居委会都有不同数量的旧里房屋和售后公房,其中,旧里房屋最多是安乐、庆源,瑞康、江夏,宝元,天水等居委会,仅瑞康居委会旧里房屋面积就达2.49万平方米,居民1107户;售后公房最多的是垦业、通州、通海、庆阳,北街等居委会,仅垦业居委会售后公房面积就达3．25万平方米,居民650户。     

农民负担何以“反弹”

农民负担何以“反弹”最近，笔者与省、市、县三级人大代表一起视察了当前农村农民负担的情况。视察中发现近几年来政府在减轻农民负担方面确实做了大量的工作，取得了很大的成绩。但是，我们也发现，在一些地方农民负担出现了“反弹”现象，农民负担项目之多、数额之巨，...     

中核集团公司审计部主任张逸:规范创新提高拓展内部审计职能

2006年审计部工作任务10大类44项，实际完成10大类46项，还组织了各单位内部审计82项，为集团公司节约审计费用约270万元。2006年审计部的主要工作是：     

吸取先进经验 打开审计局面

岭澳核电有限公司成立于1995年10月。公司实行董事会领导下的总经理负责制,下设工程部、财务部、综管部、质保部。为了加强对公司经济运作和内部控制系统的管理和监督,经公司第一次执委会批准,1996年7月正式成立了审计部。审计部在人员少、任务重的情况下,积极吸     

健康城市导向下中央商务区设计的评估与优化——以青岛市市北区CBD为例

在健康中国战略倡导的政策背景和个人健康关注提升的时代背景下,探索健康城市导向下的城市中央商务区设计的内容与方法,将有利于减少慢性疾病发生,提升公共健康水平。因此,文章采用文献研究法、实地调研法和对比分析法,将健康城市理念与城市设计相结合,以青岛市市北区CBD为证,从土地使用、空间形态、道路交通、绿地与开放空间四个维度对青岛市市北区CBD的现状进行调研,并结合健康城市的评价标准提出具体的改进策略。